WeWork semble tester un nouveau modèle en ouvrant son premier salon de travail flexible à New York, ouvert à la fois aux membres et à tous les locataires de l’immeuble.

Article initialement publié sur Allwork.space.

Près d’un mois après sa sortie de faillite, WeWork tente quelque chose de nouveau. L’entreprise a annoncé mercredi qu’elle s’était associée à George Comfort & Sons pour ouvrir son tout premier espace de travail flexible au 575 Lexington Avenue à New York.

La société a annoncé que le salon est ouvert aux membres de WeWork et à tous les employés de l’immeuble locataires.

Le salon, situé au 14e étage d’une tour de bureaux de 35 étages et d’une superficie de 745 000 pieds carrés dans le quartier animé de Plaza District à Manhattan, a ouvert ses portes le 8 juillet. Il comprend des salles de réunion, des espaces de collaboration, une terrasse extérieure et un barista gratuit.

« Nous sommes ravis de renforcer notre partenariat avec le 575 Lexington Avenue et d’accueillir leurs locataires dans la communauté WeWork », a déclaré Whitney Anderson, directrice principale de l’immobilier chez WeWork. « Notre espace de travail à cet endroit est conçu pour favoriser de nouvelles connexions et des modes de travail flexibles, deux incontournables dans le monde du travail d’aujourd’hui. Nous sommes convaincus qu’avec ce nouveau partenariat, WeWork apportera de la valeur à l’immeuble, à ses locataires et à nos membres. »

La hausse des Espaces de coworking destinés aux industries de niche et la tendance à offrir des services axés sur les commodités au sein des centres de coworking intensifient la concurrence dans le secteur du coworking, incitant les plus grands fournisseurs d’espaces de travail à s’appuyer sur leurs services et leurs infrastructures existantes.

Dans le cas de WeWork, l’initiative axée sur les équipements reflète la réorganisation stratégique plus large de l’entreprise au cours de l’année écoulée, qui comprend l’adoption de structures de location alternatives pour tirer parti de la valeur fournie aux membres et aux propriétaires.

Plus tôt cette année, WeWork était sorti du chapitre 11 de la faillite en vertu d’un nouveau propriétaire majoritaire Yardi Systems. Le mois dernier, le la société a annoncé le PDG David Tolleyqui a dirigé l’entreprise pendant sa procédure de faillite, va démissionner et a nommé son nouveau PDG John Santora. Bloomberg WeWork a renégocié plus de 190 baux et a résilié plus de 170 baux que la société décrit comme non rentables.