Qu’est-ce qu’un aidant familial ?

Un aidant familial est une personne non professionnelle qui s’occupe quotidiennement d’un proche dépendant, handicapé ou malade, et quel que soit son âge. Il peut s’agir d’un membre de la famille, d’un ami, d’un voisin… Elle l’accompagne dans les gestes et besoins du quotidien en dehors des soins médicaux dispensés par les professionnels de santé.

Pour obtenir cette reconnaissance au niveau de l’administration, il est possible de demander une attestation administrative d’aidant familial auprès de votre Conseil départemental. Cette démarche est simple. Il suffit d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception au conseil départemental du département de résidence de la personne soutenue, dans laquelle vous attestez sur l’honneur être aidant familial de votre proche (préciser la nature de votre relation) dans le cadre de sa pathologie (préciser).

Quelle est la rémunération d’un aidant familial ?

L’aidant familial n’est pas toujours rémunéré pour sa présence auprès de son proche dépendant. En effet, la personne dépendante peut envisager la rémunération de son aidant si elle bénéficie de L’APA, l’allocation personnalisée d’autonomie, la prestation de compensation du handicap (PCH) ou si elle dispose elle-même de ressources suffisantes. Cette personne ne doit pas être son conjoint, concubin ou partenaire de PACS. Ce salaire peut être versé sous forme de chèque CESU (Chèque Emploi Service Universel).

Si la rémunération n’est pas envisageable et que la personne dépendante bénéficie d’un PCH, alors la MDPH (maison départementale des personnes handicapées) peut verser un dédommagement.

Est-il possible d’être aidant familial et de travailler ?

La personne qui vient en soutien auprès d’un proche peut garder son activité salariée de façon complète ou partielle, selon le besoin. Dans ce cas, elle peut bénéficier d’un dédommagement si la personne qu’elle soutient perçoit une PCH. Cette compensation financière sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC horaire. S’il a dû réduire ou arrêter son activité professionnelle pour s’occuper de son proche, le dédommagement correspondra au maximum à 75 % du SMIC horaire net.

Quel est le montant maximum de la PCH pour un aidant familial ?

Les personnes bénéficiaires de la PCH peuvent demander à ce que l’intervention d’un aidant familial soit couverte. La prise en charge peut être à taux plein (100%) ou partielle (80%). En 2023, le montant du dédommagement est de 4,39 euros à l’heure. Si l’aidant familial réduit ou abandonne son activité professionnelle, son montant passe à 6,59 euros par heure. La partie de la PCH versée à l’accompagnant est quant à elle imposable. En tant que soutien, vous devez donc déclarer le montant perçu de cette aide comme un bénéfice (non commercial et non professionnel).

Aidant familial et demande auprès d’une MDPH

Rapprochez-vous de la maison départementale pour le handicap (MDPH) de votre département afin de remplir le formulaire de demande pour la prestation compensation du handicap (PCH). C’est cette institution publique qui pourra vous guider au mieux pour l’ensemble des critères et des démarches à effectuer pour bénéficier d’un soutien financier en tant que personne-soutien.

Aidant familial et retraite

Les personnes qui assument la charge d’un parent ou d’un enfant handicapé à 80% au moins sont de fait affiliées gratuitement au régime général de retraite. Cette garantie est appelée l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Elle concerne également les bénéficiaires d’un congé de soutien familial. Selon le statut dont vous bénéficiez en tant que proche soutenant, il convient de vérifier les particularités s’appliquant à chaque profil.

Beaucoup de réponses sont apportées par cet article proposé par remunerations.fr qui traite du sujet « Rémunérations ». Ce post a été généré de la façon la plus complète qui soit. Vous pouvez écrire en utilisant les coordonnées indiquées sur notre site dans le but d’apporter des explications sur ce post qui parle du thème « Rémunérations ». Le site remunerations.fr a pour objectif de publier différentes publications autour du thème Rémunérations diffusées sur la toile. Sous peu, on rendra accessibles à tout le monde d’autres informations pertinentes sur le sujet « Rémunérations ». Par voie de conséquence, visitez de manière régulière notre blog.