#saferatessavelives

Le secteur des transports routiers traverse une crise. Avec une concurrence poussée à l’extrême, l’informalité et des modèles d’entreprise fondés sur une sous-traitance excessive, la réduction des coûts et des pratiques illégales, les travailleurs sont au bord de la rupture. Les conducteurs professionnels se voient contraints de travailler pendant de très longues heures, de conduire en état de fatigue, de se livrer à des excès de vitesse, de surcharger leurs véhicules et de négliger l’entretien pour joindre les deux bouts, avec à la clé des risques exacerbés caractérisant l’un des secteurs d’activité les plus meurtriers au monde.

En instaurant des normes justes et équitables en matière de rémunération et de conditions de travail et en responsabilisant tous les acteurs du secteur des transports routiers, les taux de rémunération garants de la sécurité permettent d’inverser la tendance et de promouvoir la sécurité et la durabilité.

Qu’entend-on par « taux de rémunération garants de la sécurité » ?

Avec des taux de rémunération garants de la sécurité, les conducteurs professionnels sont rémunérés équitablement pour tout leur temps de travail, et gagnent suffisamment d’argent pour ne pas avoir à commettre d’imprudences et pour subvenir aux besoins de la famille. Si les conducteurs sont les propriétaires de leur véhicule, les taux de rémunération garants de la sécurité sont calculés de façon à couvrir les coûts d’achat, d’entretien et d’exploitation. Les taux de rémunération garants de la sécurité peuvent être garantis par des accords multipartites ou des réglementations qui :

• Fixent des conditions de travail et de rémunération justes et équitables pour tous les routiers ;
• Responsabilisent toutes les parties prenantes du secteur, dont les entreprises au sommet des chaînes des transports routiers et les plateformes numériques ;
• Incluent des dispositions strictes en matière de contrôle et d’application ;
• Associent les syndicats au processus d’élaboration, de contrôle et d’application des normes.

Reconnaissance au niveau international

Adoptés par des représentants de syndicats, de gouvernements et d’employeurs en 2019 à l’Organisation internationale du travail (OIT), les Principes directeurs sur la Promotion du travail décent et de la sécurité routière dans le secteur des transports (Principes directeurs de l’OIT relatifs aux transports routiers) reconnaissent le lien entre emplois de qualité et sécurité, et appellent les États membres de l’OIT à mettre en œuvre les systèmes et principes de taux de rémunération garants de la sécurité, et toutes les parties prenantes du secteur des transports routiers à s’y conformer.

Pour en savoir plus et pour participer à la campagne d’un affilié de l’ITF en faveur des taux de rémunération garants de la sécurité, veuillez remplir ce formulaire ou écrire à saferates@itf.org.uk

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