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JBS USA a résilié son contrat avec une entreprise américaine qui a été condamnée à une amende pour avoir embauché des enfants pour nettoyer des usines de viande. L’entreprise a annoncé lundi la résiliation de ce contrat, ajoutant qu’une partie de son travail avait été réalisée en interne dans certaines installations.
JBS USA résilie son contrat avec une société américaine pour l’embauche d’enfants
JBS USA est l’unité du conditionneur de viande brésilien connu sous le nom de JBS SA. L’entreprise a annoncé des changements dans sa production de viande après une enquête menée par le gouvernement américain sur une entreprise d’assainissement de sécurité alimentaire connue sous le nom de Packers Sanitation Services Inc (PSSI).
Les enquêtes sur PSSI ont non seulement déclenché des changements chez JBS USA, mais elles ont également incité d’autres grandes entreprises de viande à faire des ajustements. JBS a publié une déclaration sur les changements disant qu’il ne tolère pas le travail des enfants. La société a également déclaré qu’elle déplaçait ses opérations de PSSI à chaque endroit où les allégations de violations du travail des enfants se sont produites.
Le conditionneur de viande apporte également des changements importants à sa chaîne d’approvisionnement. L’entreprise a annoncé son intention d’utiliser des fournisseurs tiers pour certains de ses plans, tout en embauchant ses propres travailleurs dans d’autres usines.
Parmi les usines qui seront touchées par ces changements, mentionnons une installation bovine basée à Cactus, au Texas. Cependant, cette installation n’était pas l’un des sites où les événements allégués de travail des enfants se sont produits.
Les données de la loi WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification Act) montrent que la PSSI supprimera 113 postes à Cactus, au Texas. Ces postes seront supprimés le 30 mai selon les données.
La PSSI a également déclaré que l’avis WARN s’appliquait à l’usine JBS de Cactus. L’entreprise a précédemment publié une déclaration à ce sujet disant qu’elle ne tolérait pas la politique d’emploi de mineurs.
Accusations de travail d’enfants contre PSSI
En février, le département américain du Travail a publié une déclaration indiquant que PSSI avait accepté de payer 1,5 million de dollars de pénalités. Ces sanctions ont été imposées à l’entreprise pour avoir employé plus de 100 adolescents pour participer à des emplois à risque dans des usines de conditionnement de viande. L’entreprise employait des adolescents dans ses usines réparties dans huit États.
Deux des pénalités les plus importantes que la société a payées ont été attribuées aux contrats PSSI dans les usines JBS du Minnesota et du Nebraska. Une amende a également été infligée à PSSI pour avoir embauché des employés mineurs pour travailler dans une installation tierce de JBS basée dans le Colorado. Ces enfants travaillaient également dans des installations appartenant à d’autres entreprises de viande.
Le ministère du Travail n’a pas porté plainte contre les emballeurs de viande pour tout acte répréhensible. Cependant, l’administration Biden a exhorté toutes les entreprises de viande à examiner leur chaîne d’approvisionnement et à trouver toute preuve de travail des enfants.
Il y a eu de plus en plus de cas d’utilisation illégale d’enfants travailleurs. Dans la plupart des cas, ces enfants travailleurs sont des migrants. Les cas signalés se trouvent dans des usines de poulet en Alabama et par des entrepreneurs qui ont employé des travailleurs dans les usines d’assemblage Kia et Hyundai. Cependant, ces constructeurs automobiles ont réfuté les accusations de violation du droit du travail.
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