En ce début d’année, le principal sujet est la réforme des réductions de cotisations avec l’entrée en vigueur de la réduction générale dégressive unifiée. Il y a également la valorisation du SMIC et du plafond de la Sécurité sociale. Le taux de la cotisation d’assurance vieillesse déplafonnée est également modifié.
SMIC 2026 : une hausse de 1,18 %
Le SMIC horaire 2026 est porté à 12,02 euros bruts, soit 1823,03 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
La rémunération des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation est donc également revalorisée suite à la hausse du SMIC, leur rémunération minimale étant fixée par rapport à un pourcentage du SMIC.
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Source : Décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance, Jo du 18
Minimum garanti 2026
Pour l’année 2026, le montant du minimum garanti est fixé à 4,25 euros.
Source : Décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance, Jo du 18
Plafond de la Sécurité sociale : une revalorisation de 2 % au 1er janvier 2026
La valeur mensuelle du plafond de la Sécurité sociale 2026 est fixée à 4005 euros. Sa valeur journalière est de 220 euros.
Retrouvez ici les différents montants du plafond de la Sécurité sociale 2026 :
Sources : Arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026, Jo du 23
Réforme des réductions de cotisations, Jo du 23
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