Selon les informations du New-York Times, la Cour Suprême du Delaware a rétabli vendredi 19 décembre le plan de rémunération d’Elon Musk qui avait été adopté en 2018 par Tesla. Pour rappel, ce plan avait été invalidé en 2024 par un juge d’État. Il prévoyait entre autres de remettre à Elon Musk des actions Tesla, à la condition d’atteindre des objectifs financiers et industriels pour une valeur estimée de 139 milliards de dollars, en raison de l’envolée du cours des actions Tesla.
En première instance, la juge avait estimé que les actionnaires avaient reçu des informations «erronées» et «trompeuses» concernant le conseil d’administration et le comité de rémunération. Un comité de rémunération qui n’aurait pas agi en indépendance vis-à-vis d’Elon Musk, étant donné que plusieurs de ses proches en faisaient partie. La juge avait d’ailleurs considéré que le milliardaire avait probablement supervisé sa propre rémunération. Par la suite, Tesla a fait appel, en s’appuyant sur le vote des actionnaires qui avait confirmé le dispositif.
Une annulation jugée «inappropriée» par la Cour Suprême
Les cinq juges de la Cour Suprême ont finalement considéré que l’annulation du plan de rémunération était un recours inapproprié et irrégulier, en reconnaissant que l’annulation du plan visait à rétablir la situation financière d’Elon Musk telle qu’elle existait avant 2018. Selon ces juges, cette annulation revenait alors à laisser le patron de Tesla sans aucune rémunération pour six années passées à ce poste.
Suite à cette décision de la Cour Suprême, Elon Musk n’a pas publié de communiqué, mais il a réagi sur Twitter, tandis que le conseil d’administration de Tesla n’a pas commenté la décision. Du côté des plaignants, l’avocat de l’actionnaire à l’origine de la procédure, Greg Varallo, a expliqué que son équipe est en train de réfléchir aux suites possibles.
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