En partenariat exclusif avec l’APEC, Challenges publie pour la première fois les données de l’enquête APEC sur les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, réalisée auprès de cadres en poste représentatifs de la population cadre du secteur privé. Commercial, compatibilité, logistique, BTP… découvrez le détail des rémunérations selon l’âge, le niveau de responsabilité, le lieu de travail, le secteur d’activité.
Combien gagne un cadre travaillant dans l’ingénierie en production industrielle ?
En 2024, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers de l’ingénierie en production industrielle s’élève à 51.000 euros selon les données de l’APEC. C’est un peu moins que le salaire médian des cadres, tous métiers confondus qui est de 54.000 euros. 80% des cadres des métiers de l’ingénierie en production industrielle touchent entre 39.000 euros et 73.000 euros par an.
40% des cadres des métiers de l’ingénierie en production industrielle ont une rémunération variable (contre 54% pour l’ensemble des cadres) et le montant médian de celle-ci est de 4.000 euros.
En 2022, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers de l’ingénierie en production industrielle s’élevait à 50.000 euros selon l’enquête de l’APEC. C’était une fois encore moins que le salaire médian des cadres, tous métiers confondus qui était de 51.000 euros. 80% des cadres des métiers de l’ingénierie en production industrielle gagnaient entre 37.000 euros et 72.000 euros annuel.
45% des cadres des métiers de l’ingénierie en production industrielle ont eu une rémunération variable (contre 55% pour l’ensemble des cadres) et le montant médian de celle-ci était de 4.000 euros.
Quels sont les métiers concernés ?
Les cadres de l’ingénierie en production industrielle exercent les métiers de chef.fe de projet sites et sols pollués, ou ingénieur.e de production industrielle.
Combien gagne un cadre de l’ingénierie en production industrielle selon son âge ou son lieu de travail ?
La rémunération médiane annuelle brute d’un cadre dans les métiers de l’ingénierie en production industrielle est de 45.000 euros pour les moins de 35 ans, de 57.000 euros pour les 35-45 ans et de 60.000 euros pour les plus de 45 ans.
En Ile-de-France, un cadre de l’ingénierie en production industrielle gagne de 43.000 à 72.000 euros par an contre 38.000 à 73.000 euros en régions.
Combien gagne un cadre de l’ingénierie en production industrielle selon son secteur d’activité ?
C’est dans le secteur de la chimie – caoutchouc – plastique que la rémunération médiane annuelle brute d’un cadre de l’ingénierie en production industrielle est la plus élevée, à 63.000 euros. A l’inverse, elle n’est que de 46.000 euros dans le secteur de l’ingénierie – R&D.
Méthodologie: Les données de l’APEC couvrent la rémunération annuelle (fixe + variable) brute selon l’âge, la responsabilité hiérarchique, la gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Sont présentées une rémunération médiane (la moitié des cadres gagnent moins, l’autre moitié des cadres gagnent plus) ainsi qu’une fourchette (la rémunération rebaptisée “minimum” par Challenges correspondant au 1er décile et la rémunération rebaptisée “maximum” par Challenges correspondant au 9e décile: 80% des cadres du métiers gagnent un montant compris entre le 1er décile et le 9e décile).
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