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Certains des principaux blocs politiques candidats aux élections législatives ont d’ores et déjà dévoilé leurs intentions en matière de rémunération des agents de la fonction publique.

Il n’y a pas que les salariés du privé que les principales formations politiques en lice pour les élections législatives veulent chouchouter. Outre les différentes promesses faites pour revaloriser les rémunérations dans le secteur privé, leur programme vise également les salaires des agents de la fonction publique. La plus généreuse en la matière est, sans grande surprise, la coalition de gauche. Le Nouveau Front populaire (LFI, PS, Ecologistes, PCF…) promet, s’il accède au gouvernement après le 7 juillet, d’augmenter de 10% la valeur du point d’indice, qui sert de base au calcul du traitement brut des agents de la fonction publique. Et ce, dans les 15 jours suivant son arrivée au pouvoir.

Cette revalorisation générale des rémunérations des agents s’accompagnerait par la suite de gestes visant certains métiers précis de la fonction publique. Deux «grandes lois» santé et éducation verraient notamment le jour dans les 100 premiers jours d’exercice du pouvoir du Nouveau Front populaire, toujours dans un scénario où l’union des partis de gauche gagnerait les élections législatives. Ces textes acteraient, entre autres, des augmentations salariales – dont l’ampleur n’est pas précisée – pour les professionnels du soin et du médico-social (médecins, infirmiers, aides-soignants, personnels administratifs), ainsi que pour les enseignants.

La réforme de la rémunération au mérite des agents publics toujours prévue par le camp Macron

De telles revalorisations ciblées, la coalition autour du parti présidentiel Renaissance semble également vouloir en accorder. «Après avoir augmenté depuis 2017 les salaires des professeurs des écoles (+621 euros net par mois en début de carrière), des infirmiers (+637 euros), des gardiens de la paix (+382 euros) et des agents qui servent nos compatriotes, nous continuerons à revaloriser celles et ceux qui font vivre nos services publics», écrit ainsi Ensemble (Renaissance, MoDem, Horizons…), dans son programme dévoilé ce jeudi 20 juin. Comme l’actuel ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, l’a déjà répété à plusieurs reprises, une revalorisation générale des agents de la fonction publique – via une hausse de la valeur du point d’indice – ne semble donc toujours pas être à l’ordre du jour dans les rangs macronistes.

Rappelons par ailleurs que pour le camp présidentiel, la question du «mérite» au travail est importante, comme il le rappelle à la page 6 de son programme. Pour preuve, même en plein séisme politique provoqué par la dissolution de l’Assemblée nationale et l’organisation d’élections législatives anticipées, Stanislas Guerini continue de défendre la réforme des rémunérations et des carrières qu’il comptait initialement lancer à l’automne prochain dans la fonction publique. Un chantier dans le cadre duquel le gouvernement veut notamment renforcer la place du mérite dans la rémunération des agents publics, afin de récompenser davantage leur investissement individuel et collectif. Actuellement suspendue en raison du contexte politique incertain, la concertation sur cette réforme avec les syndicats devrait être relancée par le camp macroniste en cas de victoire le 7 juillet prochain.

De son côté, le Rassemblement national reste pour l’heure muet quant à ses intentions concernant les rémunérations des agents de la fonction publique. Il faut dire que le parti d’extrême droite n’a dévoilé que les grandes lignes de son programme, avec la mise en ligne, notamment, de ses huit principales propositions pour les élections législatives. Mais celles-ci sont loin d’être détaillées. Ce que Jordan Bardella, le chef de file du RN, devrait faire lundi 24 juin, selon nos informations.