400 offres d’emploi à pourvoir dans l’industrie pendant ce forum à Cherbourg

« L’alternance, c’est un échange gagnant gagnant. » Cette phrase pourrait être le slogan du forum Objectif Alternance organisé par les métiers de la métallurgie.

Pour la 7e édition de la manifestation le mercredi 19 mars 2025, plus de 40 entreprises proposeront au moins 400 postes dans ce type de contrat. Cela fait dorénavant sept ans que l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) organise un grand forum de rencontre entre entreprises, centres de formation, étudiants, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion :

Ce rendez-vous s’affirme chaque année comme le moment fort pour les personnes désireuses de rejoindre, en alternance, les métiers de la métallurgie ; c’est une chance de pouvoir échanger directement avec les recruteurs, de valoriser sa candidature et de mieux connaître l’industrie est ses métiers.

Jean-Michel Guibon, délégué général de l’UIMM Manche

Du bac au bac +5

« Avec les futures nouvelles implantations ou remise à niveau des sites industriels du territoire, le nombre d’offres d’emploi dans ce secteur va croître rapidement dans les prochaines années. »

Cet événement avait vu le passage de 1 200 visiteurs « de tous horizons et de tous niveaux, parfois même en famille ». Certains sont à la recherche d’une voie professionnelle et d’autres savent déjà ce qu’ils veulent faire.

Quelle que soit la demande, ce forum permet de mettre en relation les visiteurs avec une quarantaine d’entreprises et d’organismes de formation, sans oublier des institutions comme France Travail et l’agence Attitude Manche.

Karine Louis, chargée des relations publiques à l’UIMM
Vidéos : en ce moment sur Actu

Majoritairement, les offres concernent des diplômes du niveau bac à bac + 5 et se déclinent soit en apprentissage, soit en contrat de professionnalisation.

« Pour les alternants, ce type de formation offre de nombreux avantages : ils sont imprégnés du monde de l’entreprise, ils se forment, tout en étant rémunérés, et cette expérience facilite leur insertion professionnelle future », souligne Karine Louis.

CMN, Naval Group, Orano… 

Ainsi, pour la Manche, ce sont plus de 75 % des alternants qui trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation, généralement dans les entreprises qui les ont formés, comme le détaille Eric Vastel, chargé de recrutement et de formation sur le site d’Orano La Hague :

Nous avons beaucoup de métiers spécifiques et, forcément, nous sommes intéressés pour garder ces personnes qui seront quasiment prêtes à l’emploi lors de leur embauche définitive. 

 Éric Vastel

Un constat partagé par Marianne Guillier, responsable attractivité chez Naval Group, qui va proposer lors de ce forum pas moins de 150 offres d’alternance, « de tous niveaux et de tous métiers », et par Delphine Sanchez, chargée de recrutement au CMN.

Métallurgie, mais pas que…

Souvent lorsque l’on évoque l’industrie, et plus particulièrement la métallurgie, les premiers métiers auxquels ont pense sont ceux de la chaudronnerie ou de la tuyauterie… « En fait, la métallurgie et l’industrie foisonnent de métiers différents », rappelle Karine Louis.

« Dans la Manche, cela ne représente pas moins de 400 entreprises dans des domaines aussi variés que le nucléaire, le naval, la construction, l’automobile, l’électronique, la mécanique… Mais aussi de très nombreux métiers supports comme la logistique, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, la qualité, la sûreté, l’environnement… »

Bon nombre de ces métiers sont accessibles aux femmes, même ceux auxquels on ne pense pas en premier : « Nous avons d’ailleurs lancé le programme Tu as ta place pour montrer que la gent féminine peut et doit oser l’industrie. »

Lundi, ce constat a été conforté par trois jeunes filles lors de la présentation du forum : que ce soit Juliette, alternante RH chez Naval Group, Emma, apprentie chargée d’affaires aux CMN, ou Adèle, en reconversion et en alternance pour un Master RH chez Orano, toutes ne regrettent absolument pas d’avoir participé aux éditions précédentes de ces forums de l’UIMM : « Nous avons été parfaitement accueillies dans nos entités respectives. »

Avec des temps de formation et d’entreprise équilibrés, qui vont de 50 à 70 % sur le lieu de travail, Juliette, Emma et Adèle, qui font leurs études théoriques à Caen, apprécient d’être ainsi confrontées aux réalités de leurs emplois respectifs : « Très vite, on nous fait confiance, et même si l’on est très bien encadrées et contrôlées, on nous donne rapidement des responsabilités et du travail concret. C’est extrêmement gratifiant. »

Et c’est là que d’une même voix, tous les acteurs de l’alternance dans l’industrie parlent d’opération « gagnant gagnant » puisque tous y trouvent leur compte. À tel point que de nombreux alternants sont originaires de bien plus loin que le bassin d’emploi de Cherbourg.

De notre correspondant Jean-Christophe BEAUCHÉ

Forum Objectif Alternance, le mercredi 19 mars 2025 à La Cité de la Mer de Cherbourg-en-Cotentin. Ouvert de 9 h 30 à 12 h 30 et de 14 h à 17 h 30 ; entrée libre. Renseignements sur uimm-manche.fr.

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