e rugby a toujours aimé les petits arrangements entre amis. Un dispositif est globalement très utilisé ces derniers temps par le rugby professionnel et commence à agacer les autorités administratives françaises : Il s’agit de l’allocation d’aide au retour à l’emploi. Créée en 2001 par les partenaires sociaux, cette indemnisation doit permettre de favoriser le retour à l’emploi des chômeurs. Concrètement, lorsqu’un chercheur d’emploi retrouve un travail où il est moins rémunéré qu’il ne l’était auparavant, l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi), lui permet de conserver son niveau de salaire précédent, grâce à une indemnisation, toutefois limitée.
C’est dans ce dispositif que certains joueurs et clubs professionnels se sont engouffrés, de manière parfaitement légale. Un club engage un joueur dit chômeur, lui propose un salaire bien inférieur à ce qu’il touchait la saison précédente et c’est Pôle emploi qui assure le complément dans la limite d’un maximum fixé à 4 900 euros par mois.

Un joueur étranger, titulaire en Top 14, pour 2 300 euros par mois

Ainsi un président de Pro D2, nous indiquait que l’été dernier, on lui avait proposé un joueur étranger de Top 14, titulaire, pour 2 300 euros par mois pour un contrat de deux ans. Le reste de son salaire serait payé le plus légalement du monde par Pôle emploi !
Contacté le président du syndicat des clubs professionnels, l’UCPR, Alain Carré tapait du point sur la table. « Oui cela existe ! Oui cela nous a été remonté par au moins deux clubs ! L’UCPR a saisi le bureau de la LNR, qui s’est emparé du sujet. On doit jouer sur un pied d’égalité. Que les clubs utilisent ce principe pour, à la marge, clore leur recrutement avec de vrais chômeurs, OK, mais qu’un club, comme cela a été le cas, contacte un joueur en février pour lui expliquer comment faire pour venir signer chez lui. Non ! Ou encore, engager X joueurs selon ce principe. Non ! Même si c’est légal, moralement c’est répréhensible. »

Selon le patron des présidents de clubs, membre du comité directeur de la LNR : « La Ligue va nous proposer une réforme afin que cela n’existe plus ». Il faut dire que dans les services de Pôle emploi, on a aussi perçu qu’il y avait un trop grand nombre de leurs allocataires qui se retrouvaient sur les terrains de rugby professionnels. En clair, ils n’étaient pas chômeurs et encore moins à la recherche d’un emploi.

Autre dispositif dans la ligne de mire des autorités, l’Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise. Des joueurs en fin de contrat se pressaient pour s’inscrire sur les listes de Pôle emploi début juillet puis se déclaraient en tant qu’autoentrepreneur lorsqu’ils se retrouvaient en fin de contrat. La finalité étant de toucher, le plus rapidement possible, l’ARCE ou aide à la création ou à la reprise d’une entreprise. Un coup de pouce non négligeable de plusieurs dizaines de milliers d’euros, calculé sur la base du montant total de leurs droits au chômage qu’ils pouvaient et peuvent toujours recevoir, en deux fois, dans la limite de 60 % de ces droits ! Une prime d’autant plus belle qu’elle est non remboursable, même si, un peu plus tard, ils pouvaient s’engager dans un nouveau club, une fois le délai des vacances passé… Ces deux pratiques, pourtant parfaitement légales, sont désormais dans le viseur à la fois des autorités et des instances rugbystiques.