La rémunération des stages des lycéens professionnels annoncée en mai dernier par le président de la République, s’effectuera bien à la fin du mois de janvier 2024 de manière rétroactive.
En mai dernier dans un lycée technologique de Charente-Maritime, le président de la République avait annoncé plusieurs mesures pour réformer les lycées professionnels et en faire « une voie d’excellence ». Parmi elles, la rémunération des stages à partir de la rentrée 2023.
Avec cette indemnité Emmanuel Macron souhaite responsabiliser les élèves tout en les motivant. Près de 600 000 lycéens professionnels sont concernés par cette nouvelle allocation.
Quand ?
La durée de ces stages ou périodes de formation en milieu professionnel (PFMP), peut varier de 6 à 18 semaines par an, selon le type de formation suivi (CAP, bac pro, bac pro agricole, Mention complémentaire, brevet des métiers d’art). À noter que les élèves en BTS ne sont pas concernés par cette mesure, rapporte le Parisien.
Depuis septembre 2023, chaque lycéen professionnel est rémunéré par l’Etat. Le premier versement pour la période allant de septembre à décembre 2023, s’effectuera fin janvier 2024.
Combien ?
Le montant de l’allocation de stage varie entre 50 et 100 euros par semaine de stage, selon le niveau d’étude du lycéen : 50 euros pour les élèves de seconde et en première année de CAP, 75 euros pour les Première et en seconde année de CAP, et 100 euros pour les terminales.
Cette somme se calcule en fonction du nombre de jours de stage réalisés par le lycéen. Si la durée peut varier selon les lycées et formations, un montant maximal a été fixé selon chaque élève : jusqu’à 300 euros en seconde pro, 800 en Terminale pro et 900 euros pour un élève en première pro agricole.
Quelles conditions pour la recevoir ?
Afin de recevoir l’allocation de stage, chaque lycéen professionnel doit préparer un diplôme professionnel de niveau secondaire (CAP, baccalauréat professionnel, mention complémentaire, brevet des métiers d’art) dans un établissement (public ou privé) ou être engagé dans une formation complémentaire d’initiative locale (FCIL) qu’il suit de manière assidue (sans absences non justifiées).
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