Publié le 27 Avr 23 à 13:51
L’Afpa Centre-Val de Loire, premier organisme de formation professionnelle et Crit, acteur spécialisé dans le domaine des ressources humaines et des services aux entreprises ont décidé de renforcer leur coopération pour proposer une offre complète d’accès à l’emploi sur le territoire régional.
Les deux partenaires ont choisi ce rapprochement au regard de « la convergence de leurs missions, de leurs activités dans l’intérêt des publics, des entreprises et du tissu économique et social du territoire » communiquent-ils.
Optimiser une offre de services
Avec cette coopération renforcée ils comptent optimiser leur offre de services en matière d’accueil, d’information, d’orientation, de recrutement, d’accompagnement, de formation et d’accès à l’emploi.
Apporter des solutions sur-mesure aux entreprises rencontrant des problématiques de recrutement, accompagner vers l’emploi les personnes les plus éloignées, tels sont les objectifs de ce partenariat.
Grâce à la synergie de leurs offres de service, L’Afpa Centre-Val de Loire et Crit Centre-Val de Loire pourront, entre autres, mettre en œuvre des formations adaptées pour favoriser l’accès à l’emploi, accompagner les entreprises dans leur recherche de main-d’œuvre, ou encore renforcer ou maintenir l’employabilité.
L’Afpa et son maillage territorial
Membre du service public de l’emploi, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), est un opérateur majeur de l’accompagnement et de la formation professionnelle en France.
L’Afpa propose des solutions globales de sécurisation des trajectoires professionnelles. Avec un accueil inconditionnel de tous les publics, son maillage territorial et son programme stratégique Village des solutions, l’Afpa agit en faveur de l’inclusion et de la promotion sociale par l’emploi au cœur des territoires.
CFA depuis 2019, l’Agence forme 3 000 apprentis par an. Elle est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6 500 entreprises pour construire les compétences de demain et accompagner leurs besoins RH.
En 2022, l’Afpa a formé et accompagné près de 160 000 personnes.
En Centre-Val de Loire le maillage territorial comprend huit centres implantés dans les six départements à Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux, Issoudun, Montargis, Olivet, Tours.
A travers ce partenariat, l’Afpa Centre-Val de Loire et Crit portent pour ambition « le développement de projets complémentaires, stratégiques et innovants ».
Crit, un groupe familial
Crit est un groupe français familial, acteur global en ressources humaines de proximité qui existe depuis 60 ans ayant une culture PME – PMI. « Nous avons à cœur différentes valeurs qui sont : l’audace, l’humilité, la responsabilité, la proximité et la solidarité » communique ce dernier.
Forts d’un réseau de 450 agences d’emploi en France et d’une approche multisectorielle, « nous offrons une multitude de solutions RH ; ce qui permet de répondre à toutes les attentes de nos entreprises partenaires et de générer de la confiance. Nous sommes en mesure d’accompagner le besoin de nos clients en mettant en place la solution Emploi la plus adaptée : Travail Temporaire – Recrutement CDI – Formation – Implant… »
Quelques chiffres
■ + de 90 formations sont proposées dans les secteurs du bâtiment, tertiaire et industrie
■ Environ 260 salariés Afpa en CVDL
■ 3 800 stagiaires formés et accompagnés en 2022 (demandeurs d’emploi aux salariés)
■ Un taux de réussite au titre professionnel de 80,5 %
■ Un taux de retour à l’emploi 71.5 %
Sur La Région Crit Centre-Val de Loire, la Direction Régionale est basée à Saint-Pierre-des-Corps dans le département de l’Indre-et-Loire avec un maillage de 2000 Intérimaires délégués chaque jour, 20 agences généralistes, certains bassins spécialisés BTP et Tertiaire (45-37), une spécialisation Nucléaire sur les départements 45, 41, 86 et 2000 Intérimaires délégués chaque jour.
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