Les autres postes dans le Jura
Dole : technicien(ne) de diagnostics immobiliers
La société AC Environnement recrute un(e) technicien(ne) pour effectuer des diagnostics réglementaires dans le département : cartographie et recherche de polluants du bâtiment (amiante, plomb), audit de sécurité des biens et des personnes, contrôle et audit énergétique. Parcours d’intégration prévu. Certification amiante et plomb souhaitée. Bac + 2 bâtiment ou génie civil exigé.
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel recrutement@ac-environnement.com.
Dole : ouvrier(ère) boulanger(ère)
Un poste d’ouvrier(ère) boulanger(ère) est à pourvoir à la boulangerie Groslambert, pour assurer la préparation des pains et des baguettes, ainsi que le pétrissage des croissants et la gestion des commandes de farine. Travail du lundi au samedi de 5 heures à 12 heures. Capacité à travailler seul(e) au fournil et première expérience exigées.
Téléphoner à Pascal Groslambert au 03.84.82.51.50.
Secteur de Lons-le-Saunier : conseiller(ère) emploi formation
Le groupement d’employeurs et guichet pour l’emploi en milieu rural Soelis propose un poste de conseiller(ère) emploi formation. Ses missions : animation de trois sections locales du groupement d’employeurs, prospects des besoins du territoire (émergence, emploi partagé), suivi et appui du groupement d’employeurs, conseil d’entreprise auprès des agriculteurs en matière de ressources humaines et participation à la tenue du guichet emploi. Poste basé à Lons-le-Saunier, permis B et véhicule indispensables. Goût pour le travail en équipe, maîtrise de l’animation de réunion et de l’informatique exigés.
Postuler en ligne http://soelis.net/fr/offre/038523.
Lons-le-Saunier : adjoint(e) au directeur départemental
La Banque de France recherche un(e) adjoint(e) au directeur départemental. Ses missions : seconder le directeur départemental, représenter l’établissement à l’extérieur, animer une équipe de quatre personnes, réaliser des enquêtes de conjoncture, assurer la fonction de correspondant départemental TPE, représenter l’institution auprès de la Commission de surendettement et contribuer à l’action d’éducation financière des publics. Déplacements ponctuels dans le département. Bac + 3 ou 4 banque, finance, audit, comptabilité et expérience d’un an exigés.
Postuler via pole-emploi.fr, offre 47QNMG.
Morez : pharmacien(ne)
Un emploi de pharmacien(ne) est disponible à la pharmacie des Viaducs. Possibilité de logement au départ. Bac + 5 ou 6 pharmacien exigé.
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel pharmaciedesviaducs@gmail.com.
Saint-Claude : technicien(ne) de maintenance en chauffage
L’agence Engie home services de Bresse Mâcon Est recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage pour le secteur de Saint-Claude. Ses missions : mise en service, entretien et dépannage d’installations individuelles de chauffage (chaudières au sol et murales) et conseils à la clientèle. Première expérience en maintenance chauffage, électricité ou électrotechnique exigée.
Postuler en ligne https://www.engie-homeservices.fr/nous-rejoindre
Ardon : magasinier(ère) conseil
Spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, le point de vente Point.P (groupe Saint-Gobain distribution bâtiment France) embauche un(e) magasinier(ère) pour accueillir et conseiller les clients, assurer le rangement des matériaux dans les aires de stockage et veiller au respect des procédures. Parcours d’intégration prévu. CACES 3, bon relationnel client et première expérience exigés.
Postuler sur le site https://carrieres.sgdb-france.fr
Champagnole : maître-nageur(se) sauveteur(se)
Pour son centre aquatique Les Tritons, le groupe Vert Marine recherche un(e) maître-nageur(se) sauveteur(se). Outre la surveillance et la sécurité, vous assurez l’accueil, l’animation et l’encadrement des différents publics et activités (aquagym, aquacycling, jardin aquatique, événements spécifiques). Possibilité de temps plein ou partiel. BEESAN ou BPJEPS exigé.
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel lestritons@vertmarine.com.
Salins-les-Bains : assistant(e) administratif(ve)
Pour son siège de Salins-les-Bains, le Centre hospitalier intercommunal du Pays du Revermont propose un poste d’assistant(e) administratif(ve) au sein du service des ressources humaines. Activités principales : organisation du conseil et de l’information des agents sur les actes de gestion de leur carrière, contrôle et rédaction d’actes administratifs réglementaires, gestion et suivi de l’absentéisme, de la médecine du travail et des contrats d’intérim. Bac ou BTS filière administrative exigé. Bac + 2 gestion financière exigé.
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel grh@chipr.fr.
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La tête de l’emploi.,Présentation de l’ouvrage.
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