L’Agglo Hérault Méditerranée s’engage pour l’emploi sur son territoire

Jean-Michel Buesa, Président de la commission économique de la Fédération régionale BTP Occitanie, Monique Rouby, Directrice Pôle Emploi à Agde et Pour Frédéric Puech, Président de la Fédération des hôteliers du Cap d’Agde présents aux cotés de Gilles d’Ettore et Pascal Pintre.
Jean-Michel Buesa, Président de la commission économique de la Fédération régionale BTP Occitanie, Monique Rouby, Directrice Pôle Emploi à Agde et Pour Frédéric Puech, Président de la Fédération des hôteliers du Cap d’Agde présents aux cotés de Gilles d’Ettore et Pascal Pintre. (©DR)

L’Agglo Hérault Méditerranée s’engage pour l’emploi sur son territoire en organisant, mercredi 29 mars de 9h à 16h, le Forum des Emplois au Palais des Congrès du Cap d’Agde, avec le soutien et la participation de la Région Occitanie, le Pôle Emploi d’Agde, la Mission Locale Centre Hérault, la CCI Hérault, la DDETS, et l’agence d’attractivité BLUE. Plus de 500 postes saisonniers et à l’année dans différents secteurs seront à pourvoir pour tous les profils (étudiants, lycéens, personnes en recherche d’emploi).

 Trait d’union entre employeurs et candidats

Avec la volonté d’accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement, l’Agglo Hérault Méditerranée et ses partenaires se mobilisent pour proposer un temps fort de rencontres entre employeurs et personnes en recherche d’emploi. « L’organisation du Forum des Emplois s’inscrit dans la continuité de la politique d’attractivité économique, d’accompagnement des entreprises et de pérennisation des emplois sur le territoire conduite par l’Agglo. En effet, dans un contexte économique difficile et en forte évolution, l’Agglo souhaite se positionner comme un partenaire de proximité, réactif et à l’écoute, afin d’accompagner les différents publics entreprises, jeunes, étudiants, demandeurs d’emplois » souligne Gilles d’Ettore, président de l’Agglo Hérault Méditerranée et maire d’Agde.

Véritable trait d’union entre les employeurs et candidats au recrutement, le Forum des Emplois vise à maximiser les chances de chacun et répondre aux préoccupations des jeunes et des employeurs pour favoriser l’emploi sur le territoire. « Le Forum des emplois est très important pour nous. En tant qu’employeur, c’est un dispositif qui permet de répondre en direct aux candidats sur différentes problématiques liées à leur emploi : logement, mobilité, santé… » complète Frédéric Puech. Le président de la Fédération des hôteliers du Cap d’Agde met en avant : « Nous travaillons en équipe avec les partenaires pour trouver des solutions. Nous employeurs, on peut aussi se remettre en question sur la partie management et établir plus de lien avec nos salariés. Plus on travaille ensemble, meilleur on trouvera des solutions pérennes ».

Tous les secteurs

Cette année encore, plus de 70 employeurs seront présents au Palais des congrès du Cap d’Agde et proposeront des offres d’emplois saisonniers dans les domaines du tourisme, de la restauration, de la vente, de l’agriculture, du nautisme, de l’animation, des services et des bâtiments-travaux publics.

Pour autant qui dit emploi saisonnier, ne dit pas emploi de moindre importance. « Aujourd’hui, le cliché qui revient c’est que nos saisonniers travaillent que deux mois par été. Nous voulons élargir notre saison estivale » appuie Éric Sidobre. Le président des plages du Cap d’Agde poursuit : « Pour cela, nous avons besoin de former plus de jeunes à ces métiers du tourisme, de la restauration… Cette année, nous avons sur l’ensemble de la station près de 400 postes à proposer du mois de mars jusqu’à octobre. Je compte beaucoup sur ce forum pour rencontrer les candidats ».

L’importance de la formation

« Ce forum est important parce que l’on peut rencontrer des gens et vendre nos métiers. Cela fait des années que le secteur du BTP travaille sur la formation et l’alternance. Cela offre de nombreux débouchés aux générations futures » explique Jean-Michel Buesa. Le président de la commission économique de la Fédération régionale BTP Occitanie (FFB Occitanie) illustre avec volontarisme ses propos : « Nous sommes capables d’assurer la formation d’un jeune et sa promotion interne dans l’entreprise. De nombreux salariés ont commencé au bas de l’échelle, nous sommes prêts à accompagner ces jeunes, parfois perdus et sans diplôme, à gravir les échelons pas à pas, jusqu’à devenir cadres dans une entreprise. Beaucoup de nos chefs de chantiers et conducteurs de travaux ont démarré d’en bas et ont connu une belle évolution de carrière. Vous pouvez rentrer dans mon entreprise à 20 ans, et devenir cadre à 40 ans ! Il est important de rappeler aux jeunes qu’ils peuvent s’épanouir dans une entreprise ».

Gilles d’Ettore pointe par ailleurs : « L’accès aux formations et à l’emploi sur le territoire est devenu un enjeu majeur, c’est pourquoi l’Agglo travaille au développement d’une véritable offre de formation sur son territoire répondant aux besoins des entreprises locales et pour susciter l’envie d’aller aux jeunes d’aller vers les secteurs d’activité du territoire qui ont besoin de personnels ». L’Agglo Hérault Méditerranée porte ainsi  un projet de campus emploi-formation sur le futur site de la Méditerranéenne à Agde qui accueillera, sur un espace dédié de 4000 m², des formations supérieures et universitaires, professionnelles et continues en lien avec les secteurs d’activité marqueurs du territoire.

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Des offres à l’année

Nouveauté de cette édition, afin de répondre aux tensions de recrutement qui progressent et concernent la majorité des filières marqueurs du territoire, des offres d’emplois à l’année seront également accessibles pendant le Forum. Tous les secteurs sont cependant concernés par le Forum comme l’affirme Monique Rouby, directrice Pôle Emploi à Agde : « Quand nous sommes demandeurs d’emploi, nous sommes confrontés au marché local et il faut s’adapter à la demande du bassin de l’emploi. N’oublions pas que de nombreux autres secteurs recrutent. Ce forum va mettre en lumière les métiers phares du territoire, les plus recherchés mais également ceux qui gravitent tout autour et qui peuvent donner de belles opportunités. Exemple : le service d’aide à la personne ou encore le commerce ». Au total, ce sont plus de 500 postes qui seront ainsi disponibles sur la journée directement auprès des stands employeurs.

Au programme de la journée

En marge des stands employeurs et des offres d’emplois, cette nouvelle édition prévoit également :
– Des Jobs dating organisés de 13h à 16h, avec inscription préalable à la Maison du Travail Saisonnier ou le matin sur place.
– Un kiosque Emploi pour consulter les offres en cours et déposer son CV.
– La présence de conseillers numérique pour faciliter toutes les démarches en ligne.
– Des organismes de formation seront présents dans l’enceinte du Forum et deux ateliers/conférences sont organisés sur les thèmes suivants :
1/ Faciliter les recrutements saisonniers
2/ Découvrir les opportunités de formation

Maison du travail saisonnier, (Mairie annexe du Cap d’Agde), avenue des Sergents, Agde – Renseignements au 04 67 32 82 80 ou sur [email protected]

Le Forum des Emplois, mercredi 29 mars de 9h à 16h au Palais des Congrès, rond-point Carré d’As, Cap d’Agde.

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