Le concept de la cafétéria d’entreprise a servi de solution à de nombreuses entreprises au fil des ans. Cependant, avec le changement radical de la dynamique du lieu de travail, ces espaces autrefois occupés et surpeuplés sont devenus calmes et désolés.
Alors que des entreprises massives comme Meta annoncent le licenciement de 126 employés de cafétéria en raison de la baisse de la demande, la question de son importance demande aujourd’hui une réponse.
De la même manière que les employés ont échangé des réunions en face à face pour Teams ou Zoom pendant la pandémie, les repas préparés et les files d’attente ont maintenant été échangés contre des déjeuners sautés ou à emporter.
La réalité est que les employés ont encore besoin de manger. Alors que le besoin principal de nourriture accessible perdure dans un espace de travail, la manière dont elle était fournie auparavant semble appartenir au passé.
Les cafétérias d’entreprise, tout en répondant à ce besoin, obligent les employés à passer un temps décent à acquérir cette nourriture, ce qui réduit la productivité et augmente le délai d’exécution des projets. Quelque chose que les entreprises et les employés ont tendance à fuir.
Cependant, cette transition n’est pas une transition pour perdre le sommeil, mais doit être considérée comme une occasion de créer et d’incorporer quelque chose de nouveau qui répond simultanément aux besoins de l’employé et de l’employeur.
Les cuisines plus petites, esthétiques et plus confortables dans les espaces d’entreprise semblent plus attrayantes et gagnent en popularité. Les snack-bars et les stations de café sont devenus le nouvel espace de cafétéria d’entreprise et Saracen ne pourrait pas les aimer davantage.
Groupe Saracen – Projets antérieurs
Ces espaces redéfinis allient de manière cohérente efficacité et commodité tout en servant d’ajout esthétique au look de bureau post-covid. Une pause élégante loin du bureau pourrait être exactement ce dont les employés ont besoin.
Considérer la cafétéria traditionnelle comme une chose du passé n’est peut-être pas une si mauvaise chose après tout. Notre équipe de Saracen imagine ce mouvement de la tradition vers des espaces modernes, collaboratifs et efficaces comme une opportunité non seulement d’économiser sur les coûts, mais surtout sur le temps. Un concept que beaucoup travaillent souvent à faire plus.
Siège social : Saracen Group Ltd, Unit H, Manawey Business Park,
Téléphone : +44 (0)870 743 0920
Télécopie : +44 (0)870 743 0922
Courriel : contractsteam@saracengroupltd.com
Site Internet: www.saraceninteriors.com
Une société enregistrée en Angleterre. Numéro d’enregistrement : 12003145
Bibliographie :
Toute la gestion de l’entreprise.,Lien sur la fiche de présentation de cet ouvrage.
Droit des sociétés/Les principaux types de sociétés commerciales.,Références de l’ouvrage.
Photographie/Sociétés et Organisations/Agences photographiques/Biosphoto.,Fiche complète.
Auteur:Denis Diderot.,Référence litéraire de cet ouvrage. Disponible à l’achat sur les plateformes Amazon, Fnac, Cultura ….
Les relations de travail au sein de l’entreprise : relations individuelles et collectives – retour sur 4 années d’application des ordonnances .,Référence litéraire de cet ouvrage.
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