Lundi, BP a réduit de plus de 40 millions de dollars la rémunération de son ancien PDG, Bernard Looney, après que le géant pétrolier britannique a conclu qu’il avait sciemment trompé le conseil d’administration au sujet de ses relations personnelles avec des collègues.
M. Looney a démissionné en septembre, après moins de quatre ans à la tête de l’entreprise, pour n’avoir pas divulgué tous les détails de ses relations personnelles passées avec des collègues.
Voici une liste d’entreprises dont les dirigeants ont dû renoncer à leurs primes ou les rembourser après avoir été frappés par des scandales.
NatWest Group Plc
La banque britannique a déclaré en novembre que l’ancienne PDG, Alison Rose, renoncerait à 7,6 millions d’euros (8,27 millions de dollars) de primes, de bonus et de rémunération variable après l’examen par un cabinet d’avocats de la « débanalisation » de l’ancien dirigeant du parti du Brexit, Nigel Farage.
McDonald’s
Il y a deux ans, l’ancien PDG de McDonald’s, Steve Easterbrook, a accepté de restituer une rémunération d’une valeur de 105 millions de dollars en actions et en espèces pour régler un procès concernant des mensonges présumés au sujet de ses affaires.
Wells Fargo
En 2016, Wells Fargo a retiré à John Stumpf, alors PDG, 41 millions de dollars d’actions après un vaste scandale sur les pratiques de vente. (1 $ = 0,9190 euros) (Reportage de Granth Vanaik, Jaiveer Singh Shekhawat et Arunima Kumar à Bengaluru ; Rédaction de Maju Samuel)
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