Conseiller(-ère) Emploi Formation F/H – Formation initiale et continue (H/F)

Descriptif du poste:

La Direction Réseaux et Proximité Clients d’Atlas est organisée autour de 10 Délégations Régionales dont l’une des principales missions est d’apporter un conseil de proximité aux entreprises de leurs territoires, à travers le déploiement de l’offre de services de l’OPCO.
Afin de soutenir l’activité de la Délégation Régionale PACA-Corse, en garantissant un accompagnement de qualité auprès des entreprises du territoire dédié, Atlas recrute un(e) Conseiller(-ère) Emploi Formation en CDI, pour couvrir une partie des départements des Bouches du Rhône et du Vaucluse.
Missions et activités principales
Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, le/la Conseiller (-ère) Emploi Formation a pour activités principales :
* Conseil et développement d’une relation de proximité auprès des entreprises
* Animer et développer un portefeuille clients
* Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles
* Promouvoir l’offre de services de l’OPCO, les différents projets et partenariats territoriaux sur le champ de l’emploi et de la formation
* Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi / formation
* Accompagner les entreprises dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées
* Assurer l’interface entre les entreprises clientes et les différents services internes – Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l’emploi et de la formation professionnelle
* Concevoir/animer des ateliers thématiques de différents formats, et en gérer la logistique
 
* Conduite de projet
* Participer à l’identification de besoins collectifs régions / métiers
* Contribuer à des projets Emploi / Formation : de l’analyse des besoins à l’évaluation des actions (Appui Conseil RH, ADEC.)
* Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations.)
 
* Soutien à l’activité globale de la délégation et de la structure
* Assurer l’instruction et le suivi de dossiers spécifiques
* Assurer les rôles de référents sur certaines missions ou certains dispositifs
* Intégrer et former de nouveaux collaborateurs
* Participer à divers groupes de travail internes
 
* Reporting de l’activité au hiérarchique et veille (économique , réglementaire, technique.)
Ce poste est rattaché à la Déléguée Régionale, responsable de la Délégation Régionale PACA – Corse. Il nécessite d’entretenir des relations avec l’ensemble des acteurs de la délégation, ceux de la Direction, et plus largement avec différents services de l’OPCO.
Le/la Conseiller(-ère) Emploi Formation interagit également à l’externe avec les entreprises, les organismes de formation et les partenaires institutionnels.
Statut
* CDI – Cadre au forfait jours
* Poste basé à Marseille, nécessitant d’être mobile (véhicule de services) : déplacements fréquents dans les départements 13 et 84.
* Possibilité de 2 jours de télétravail hebdomadaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché:

De formation supérieure Bac+3/5 dans les domaines RH / Formation / Management d’entreprises, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la relation clients, exercée dans le champ de l’emploi et de la formation. 
* Management de la Formation Professionnelle, incluant le cadre réglementaire de la Formation et les dispositifs d’Alternance
* Connaissance de l’écosystème, des territoires et des politiques développées par les différents acteurs (France Travail, Région, DREETS, Maison de l’emploi, associations.)
* Fondamentaux de l’ingénierie pédagogique, de la gestion des emplois et des compétences et du management des organisations
* Posture de conseil et d’accompagnement
* Gestion des priorités et capacité à animer un portefeuille d’entreprises en autonomie
* Orientation service clients et résolution de problèmes
* Techniques d’entretiens et d’animation de réunions
* Bonnes capacités d’analyse, d’expression écrite et orale,
* Bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Office