Pourquoi devriez-vous accepter le changement à l’ère de l’évolution technologique à grande vitesse

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  • Tout au long de l’histoire, la technologie a remplacé les actions humaines, mais pas les humains ; notre définition de ce que signifie être humain a évolué.
  • Le capitalisme trouve des moyens de s’adapter aux nouvelles technologies en créant de nouveaux domaines de travail permettant aux humains d’apporter de la valeur et de gagner de l’argent.
  • La technologie entraîne un rythme de changement rapide dans les économies industrielles qui rend obsolètes les compétences d’une importante main-d’œuvre.

La technologie entraîne des changements rapides et transformateurs pour la civilisation humaine, qui redéfinissent la manière dont les humains interagissent avec le monde et entre eux. Il est difficile d’imaginer, il y a quinze ans, que les humains auraient passé une grande partie de leur journée à regarder de petits appareils cellulaires – à regarder des écrans pour jouer à des jeux, à envoyer des vidéos de chats à des amis et à aimer des photos de ce que leurs amis avaient mangé pour le dîner.

Cela a fait évoluer la capacité d’attention et les interactions sociales des humains. Si vous remontez le temps jusqu’en 1905 et expliquez le concept d’un réseau mondial qui connecte les personnes et les informations du monde entier à n’importe qui, ils vous regarderont d’un air vide et penseront que vous êtes soit fou, soit un extraterrestre, soit un voyageur temporel.

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Tout au long des révolutions agricoles et industrielles, la technologie a remplacé les actions humaines, mais n’a jamais complètement remplacé les humains. Les agriculteurs ne labourent plus les champs manuellement et la machine à filer a évolué vers une fabrication mécanisée par machine à vapeur, mais des individus étaient et seront toujours nécessaires pour superviser les opérations.

Des technologies telles que l’IA et l’automatisation du traitement des données influencent désormais presque tous les secteurs, notamment la finance, la logistique, la santé, l’éducation, le divertissement et l’immobilier. Cela crée de nouvelles opportunités tout en suscitant des inquiétudes dans les médias et dans le discours public quant à la manière dont les robots supprimeront des emplois et remplaceront les humains et l’expérience humaine.

L’écosystème capitaliste et l’entrepreneuriat industriel ont toujours trouvé des moyens de s’adapter aux nouvelles technologies en créant de nouveaux emplois et domaines de travail permettant aux humains de créer de la valeur et de gagner leur vie. À mesure que la technologie devient plus sophistiquée, notre définition de ce que signifie être humain change.

Cela vient en grande partie de la différence entre les humains et les ordinateurs. Il y a un élément humain dans tout ce que font les membres de l’espèce en matière de créativité, d’art, d’intelligence sociale et émotionnelle, de traitement de la nature, de compréhension contextuelle et même de calcul. Cependant, cela ne discrédite pas le fait que le rythme de l’évolution technologique est en mode hyper-rapide et que les ordinateurs peuvent commencer à faire ce qu’un humain fait… au point que cela peut être envisagé le clonage.

Je suis optimiste et pense que même si un ordinateur quantique peut exécuter bon nombre des fonctions que nous considérons aujourd’hui comme humaines, le cerveau humain et l’espèce humaine se mobiliseront pour accomplir quelque chose de nouveau. Considérez comment la technologie a modifié le rôle de l’homme dans les emplois financiers au cours des 200 dernières années. Même en remontant aux révolutions du boom du «.com», la comptabilité, les logiciels et le référentiel central de données stockés sur Internet n’ont pas remplacé les commis aux dossiers et au stockage, ils ont simplement donné naissance à de nouveaux emplois pour les individus chargés de gérer la technologie.

Il existe certainement des risques que le rythme rapide des changements technologiques apportés aux économies industrielles puisse conduire à l’obsolescence de certains ensembles de compétences de segments importants de la main-d’œuvre, les faisant souffrir de problèmes socio-économiques tels que la pauvreté et la disparité des richesses. Ces risques doivent être abordés au niveau des politiques publiques ainsi qu’au sein de la société. Les rythmes de changement peuvent dépasser l’évolution des réglementations. La preuve en est le peu de réglementation et de protection des consommateurs dans des domaines tels que les données des consommateurs.

Bientôt, les comptables ne seront peut-être plus responsables de la gestion du logiciel QuickBooks Online Cloud ou de la gestion des systèmes ERP de comptes clients, les machines IA le feront. Au lieu de cela, les humains pourraient être relégués à des tâches plus créatives et plus complexes, comme essayer de relier les émotions et les conversations des employés avec les mêmes entrées et sorties financières qu’une machine d’IA met dans un système QuickBooks ou ERP.

La technologie a pour habitude d’améliorer la vie des humains qui l’entourent, plutôt que de remplacer les gens. Nous, les homosapiens, trouverons toujours des moyens de nous valoriser. Gouvernements, entrepriseset les établissements d’enseignement doivent collaborer pour créer des politiques, des programmes et des initiatives qui favorisent l’adaptation aux changements futurs.

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