À Foix, la municipalité recherche 27 agents recenseurs (et 5 remplaçants) qui seront déployés, du 18 janvier au 17 février 2024, à travers toute la ville pour la nouvelle campagne de recensement de la population lancée par l’Insee. Intéressés par la mission ? La Dépêche du Midi vous explique en quoi elle consiste.
Dans le cadre de la nouvelle campagne de recensement de la population lancée par l’Insee (l’institut national de la statistique et des études économiques) et prévue début 2024, la ville de Foix recrute 32 agents. Ceux-ci collecteront, du 18 janvier au 17 février prochain, les informations sur le terrain qui serviront à établir les futures statistiques de l’institut.
Une opération d’envergure
À Foix, ville de moins de 10 000 habitants, le recensement se fait tous les cinq ans. « C’est une grosse opération. Les agents vont devoir recenser l’ensemble de la population fuxéenne qui frôle les 10 000 habitants et qui grossit d’année en année. Au 1er janvier 2023, l’Insee estimait qu’il y avait 9 841 Fuxéens, soit 23 de plus que l’année précédente », introduit Évelyne Ruffat, directrice du service population et réglementation à la mairie.
Ce recensement a des finalités multiples. « La première est de comptabiliser la population pour établir la population exacte de la commune, explique la directrice. Ces données vont permettre aux collectivités de savoir quels services (crèche, hôpital, équipements collectifs…) doivent être ajustés et aussi de déterminer la contribution de l’État au budget de la ville. » Et, pour la municipalité, c’est également l’occasion de « mieux connaître ses administrés et leurs besoins », complète la professionnelle.
Le détail de la mission
Sur le papier, la mission est simple : « Foix sera divisée en 27 districts. À l’intérieur de chacun d’entre eux, 250 foyers à recenser. Il y aura un agent par district. Ils devront remplir un imprimé par foyer, plus un autre imprimé par membre de ce même foyer. » En définitive, il y aura minimum deux imprimés à remplir. « Les Fuxéens pourront remplir le document en présence de l’agent ou de manière électronique. L’agent déposera dans leur boîte aux lettres un fascicule sur lequel seront délivrées toutes les informations pour compléter le questionnaire en ligne. »
En amont du recensement, les agents choisis auront une première demi-journée de formation avec l’Insee lors de laquelle il leur sera expliqué leurs missions. Il leur sera également délivré des conseils afin d’être efficace sur le terrain. Suivront, six demi-journées de repérage qui leur permettront d’établir leur carnet de journée. Enfin, une seconde journée de formation aura lieu pour leur apprendre à remplir les imprimés et à guider les citoyens. Enfin, le recensement débutera.
Les qualités requises
Selon Évelyne Ruffat, plusieurs qualités sont demandées : « Pour être un bon recenseur, il faut avant tout être disponible, avoir une bonne connaissance de la commune, savoir se repérer sur un plan, être organisé et rigoureux, avoir une bonne capacité relationnelle et être discret. » Un casier judiciaire vierge est, en revanche, une condition sine qua non : « La probité est essentielle. »
Les agents recrutés devront être disponibles une vingtaine d’heures par semaine, surtout le soir et le week-end : « Ces missions prennent beaucoup de temps, surtout le soir et le week-end car c’est à ces moments-là qu’on a le plus de chance de trouver les gens chez eux. La priorité sera donc donnée aux personnes sans emploi ou qui travaillent à temps partiel », confie la directrice de service.
Les difficultés du poste
« Foix est une ville aux habitats multiples – zones pavillonnaires, montagneuses, immeubles du centre-ville, habitations à loyer modéré… -, analyse Évelyne Ruffat. Les agents vont donc devoir s’adapter à ce terrain. Pour les populations d’origines étrangères, il faudra être patient, les rassurer et les accompagner au mieux. La mission est complexe et, chaque année, nous avons des défections, c’est pourquoi nous recrutons 5 agents remplaçants – qui participeront aux demi-journées de formation – pour les suppléer. »
La rémunération
C’est le conseil municipal qui a voté la rémunération à l’imprimé de ces agents : « Le tarif par feuille de logement est de 1,50€, celui du bulletin individuel est, lui, de 2€. Il a aussi été décidé d’un forfait de déplacement de 150€ pour l’ensemble de la période. Forfait qui pourra être majoré au cas par cas, indique la cheffe de service. Concernant les formations, elles seront dédommagées à hauteur de 50€ la demi-journée. »
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