Sumitomo Corporation est un groupe diversifié organisé autour de 7 pôles d’activités : – distribution de produits de grande consommation (24,4% du CA) : produits alimentaires, vêtements et accessoires, produits pharmaceutiques, matériaux de construction, articles domestiques et de décoration, etc. Le groupe développe également une activité de gestion immobilière ; – négoce d’hydrocarbures, de produits miniers, chimiques et électroniques (24%) : pétrole, gaz naturel, cuivre, or, argent, zinc, plomb, nickel, charbon, minerai de fer, résines, pesticides, produits pétrochimiques, etc. ; – négoce de produits d’aciers et de métaux non-ferreux (20%) : produits d’aciers plats et longs, produits tubulaires, aluminium, titane, etc. ; – distribution de systèmes et d’équipements de transport et de construction (15,1%) : équipements spatiaux, terrains d’atterrissage, machines forestières, motos, véhicules d’exploitation minière, etc. ; – fourniture de produits et de services multimédias et de télécommunications (8,8%) : câblages TV, solutions de transmission de données, prestations de diffusion cinématographique, de téléphonie mobile, d’accès à Internet et de services informatiques ; – développement et réalisation d’infrastructures de génie civil (7,6%) : centrales électriques, unités de traitement des eaux usées, sites industriels, centres de télécommunications, etc. Le groupe propose également des prestations de services financiers et logistiques ; – autres (0,1%). Beaucoup de réponses sont apportées par cet article proposé par remunerations.fr qui traite du sujet « Rémunérations ». Ce post a été généré de la façon la plus complète qui soit. Vous pouvez écrire en utilisant les coordonnées indiquées sur notre site dans le but d’apporter des explications sur ce post qui parle du thème « Rémunérations ». Le site remunerations.fr a pour objectif de publier différentes publications autour du thème Rémunérations diffusées sur la toile. Sous peu, on rendra accessibles à tout le monde d’autres informations pertinentes sur le sujet « Rémunérations ». Par voie de conséquence, visitez de manière régulière notre blog.