En septembre et octobre 2024, Loudoun Economic Development a célébré le Mois national du patrimoine hispanique en lançant une campagne sur les réseaux sociaux, « Voces de Exito » ou « Voix du succès », incitant les dirigeants d’entreprises et de développement économique hispaniques, latino-américains et espagnols à partager ce que ils attribuent à leur succès ou aux mesures qu’ils ont prises vers leur chemin vers le succès. Le Mois national du patrimoine hispanique est célébré chaque année du 15 septembre au 15 octobre.

Susana Marino, Chambre hispanique américaine NOVA

« J’ai compris très tôt les contributions significatives de la communauté des affaires latino-américaine qui se traduisaient en croissance du PIB et en revenus dans le tissu dynamique de l’économie américaine. Les entreprises latino-américaines sont devenues une force dynamique et influente. Ces entrepreneurs créent des entreprises deux fois plus vite que la population générale des États-Unis, car leur communauté a besoin de niveaux élevés de soutien, d’information, de formation, d’innovation et d’ingéniosité.

Les nouvelles entreprises détenues par des Latinos représentaient 36 % des lancements en 2023, selon une nouvelle analyse des données du Census Bureau. Par conséquent, nous, les Latinos, sommes une force dynamique d’entrepreneuriat, de main-d’œuvre et de résilience. Des études récentes ont montré que les entreprises appartenant à des Hispaniques contribuent de manière significative à l’économie locale, et rien qu’en Virginie du Nord, plus de 1,5 milliard de dollars sont générés chaque année. Ces entreprises améliorent non seulement notre paysage économique, mais créent également des milliers d’emplois, stimulant ainsi la croissance et l’innovation dans de nombreux secteurs. Les entreprises appartenant à des Latinos ne sont pas seulement une force en plein essor au sein de la communauté ; ils sont une puissance qui propulse l’économie américaine vers l’avant.

Juan Pimentel Otero, QUIJOTIXS Consulting

« Le succès est le résultat de plusieurs choses. Vous continuez à avancer, acceptant l’échec comme une opportunité d’apprentissage. Si ce que vous faites apporte réellement de la valeur, ce n’est qu’une question de temps.

Fabiola Cino, FATO Cargo Services

« Je crois que la clé du succès en affaires est la suivante : premièrement, croyez en vous, suivez votre instinct, soyez passionné dans tout ce que vous faites et préparez-vous. Apprenez tout sur l’entreprise/le secteur dans lequel vous vous lancez et fixez vos objectifs. Connaissez votre analyse SWOT, trouvez un créneau commercial et clarifiez votre vision, votre mission et vos objectifs. Ayez toujours une longueur d’avance en ayant un plan A, B et C et ne tergiversez pas ; le temps n’a pas de prix.

Être travailleur, soucieux du détail et organisé ; ce que vous mettez est ce que vous retirez. Faire et savoir comment tout faire dans votre entreprise pour pouvoir guider et être un leader auprès de vos employés, mais aussi embaucher les bonnes personnes afin de pouvoir déléguer et vous concentrer sur la croissance de l’entreprise et le réseautage. Bonnes compétences en communication avec les employés, les clients et les prestataires de services. Il est important que tout le monde soit sur la même longueur d’onde.

Créez une marque de confiance, respectez toujours ce que vous proposez, essayez de fournir le meilleur service possible, ne mentez jamais et soyez juste. De cette façon, les clients vous recommanderont. Le meilleur marketing/publicité est un client satisfait. Plus ça change, plus c’est la même chose. »

Mirna Guzman, Guzman Associés

« J’attribue mon succès à plusieurs choses. Je me soucie beaucoup de mes clients, c’est pourquoi m’adapter à leurs besoins est très important pour moi. Je suis également très persistant. La persévérance à s’en tenir à quelque chose au-delà du temps qu’une personne moyenne le ferait. Continuer et avancer même si parfois les choses ne se passent pas comme prévu ou se heurtent à des difficultés. La volonté inébranlable aura le pouvoir de s’y tenir jusqu’à ce que l’objectif final soit atteint et de ne pas emprunter la voie de la facilité. Enfin, je suis passionné par mon travail. Lorsque vous êtes passionné par ce que vous faites, cela vous donne la force de faire avancer ce que vous cherchez à faire malgré ce qui se trouve devant vous.

Fernando Beltrán, Identika

« En tant que résident du comté de Loudoun depuis 23 ans, mon succès en tant qu’entrepreneur découle à la fois de mon dynamisme personnel et de l’environnement diversifié et solidaire de Loudoun. L’engagement du comté à aider les entreprises à se développer a été incroyable, en particulier l’équipe de développement économique. Leur soutien a été si important que je ne peux pas imaginer m’installer ailleurs. Le comté de Loudoun n’est pas seulement l’endroit où je travaille et vis, c’est aussi l’endroit où je m’épanouis.

Devaki Baker, équipe Verso

« En tant qu’immigrant de première génération, l’ingéniosité vient avec le territoire. J’ai rapidement adopté une mentalité de « comprendre » qui m’a permis de créer, d’innover et de relever des défis avec des ressources limitées. Au fil du temps, j’ai appris à faire confiance à cette approche, sachant qu’avec de la résilience et des efforts ciblés, des solutions ont tendance à émerger même dans des situations de forte pression. Et quand les choses ne se passent pas comme prévu, on apprend et on grandit. Mon parcours m’a également appris l’importance de rester curieux, de cultiver des réseaux solides et de servir les autres en tant qu’éléments clés pour créer un impact significatif.

Katica Bosci, truiste

« Persistance et passion sont les deux mots qui me décrivent : persévérance parce que je n’abandonne jamais et passion parce que j’aime ce que je fais. Me concentrer sur mes objectifs et avoir un bon centre d’influence qui peut me soutenir, me conseiller et me mettre en contact avec des personnes qui peuvent m’aider à réaliser mes rêves. Et surtout, ne laissez jamais personne vous dire que vous n’y parvenez pas. »

Sam Cerritos, Ferme Cerritos

« Je fais ce que les gens veulent, juste comme ça. Je comprends mes clients et je leur propose un produit sain qu’ils recherchent.

Gérardo Castellanos, Prologis

« Après avoir déménagé aux États-Unis au début des années 2000, juste après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j’ai dû relever le défi de m’adapter à une nouvelle culture tout en restant concentré sur mes objectifs personnels et professionnels. La résilience est devenue le fondement de mon succès, car j’ai appris que les revers font partie du voyage. Ma détermination et ma concentration m’ont amené à trouver ma voie dans l’immobilier, qui est devenu une passion au même titre que mon métier.

Beth Sastre, Virginia Cooperative Extension et Virginia Tech

« J’ai la chance d’avoir un métier qui est ma vocation. Mon plaisir est de partager mes connaissances, de comprendre les besoins, d’être conscient des différences, d’écouter les préoccupations et de travailler dur pour rassembler notre communauté et en même temps les aider à réussir et en harmonie avec Mère Nature.

Dave Diaz, Développement économique de Loudoun

« L’adaptation à de nouveaux environnements est la clé de ma réussite depuis mon enfance. Je suis né à Adjuntas, à Porto Rico, une ville rurale productrice de café, et j’ai déménagé à cinq ans dans un quartier difficile du centre-ville de Philadelphie. À 17 ans, j’ai rejoint l’armée, puis j’ai servi dans divers endroits comme Fort Bragg, en Caroline du Nord, en Corée du Sud et en Irak, où j’ai perfectionné mes compétences en communication, discipline, travail d’équipe, résolution de problèmes, stratégie, leadership et maintien de mon calme sous pression. . Ma passion pour l’apprentissage continu m’a aidé à grandir en tant que leader et à améliorer les communautés que j’ai revitalisées. Récemment, être entouré de coéquipiers et de dirigeants exceptionnels, comme ceux du département de développement économique du comté de Loudoun, m’a grandement bénéficié. Je crois aussi au pouvoir de la gratitude ; réfléchir à mes expériences, à ma famille, à mon équipe à Loudoun et servir ma communauté m’inspire à devenir une meilleure personne et un meilleur leader chaque jour.

Danny Vargas, VARCom Solutions

« Ayant grandi dans la pauvreté à Brooklyn, j’ai appris très tôt à être résilient. En rejoignant l’US Air Force à 17 ans et en servant sept ans en service actif, j’ai appris à me concentrer sur la mission. En travaillant dans de grandes entreprises telles que Raytheon, Sprint International, France Télécom et AOL, et en gravissant les échelons pour devenir cadre, j’ai appris l’importance du travail acharné. Après avoir créé ma propre entreprise, VARCom Solutions, il y a 20 ans, je me suis impliqué dans la communauté de multiples manières et j’ai appris comment chacun peut faire une différence et avoir un impact sur la vie des gens.

Dans mes fonctions de service communautaire, j’ai toujours été disposé à intensifier et à remplir des rôles de leadership et à aborder les problèmes ayant le plus grand impact. Dans chacun de ces rôles, j’ai essayé d’identifier les lacunes qui pourraient exister et de parvenir à un consensus sur les meilleurs moyens d’avoir le plus grand impact. De président de la Chambre de commerce régionale de Dulle (le premier Latino à présider une chambre traditionnelle dans l’histoire de la Virginie), à ​​président du Conseil de développement de la main-d’œuvre de Virginie, à président du comité consultatif de Virginie auprès de la Commission américaine des droits civils, à président de l’initiative de développement économique GO Northern Virginia, au président de Leadership Fairfax, au président des Amis du National Museum of the American Latino (où j’ai dirigé avec succès les efforts visant à faire adopter le projet de loi d’autorisation au Congrès), à la création et à la présidence de l’American Latino Veterans Association, à la candidature à la Virginia House of Delegate (approuvée par le Washington Post) et à la participation à de nombreux conseils d’administration d’organisations à but non lucratif. Dans chaque rôle de direction, je me suis efforcé de rassembler les gens pour qu’ils travaillent à avoir le plus grand impact positif sur le plus grand nombre. .

Ainsi, les mots clés qui me viennent à l’esprit sont résilience, concentration sur la mission, travail acharné, impact et service. Faites toujours de votre mieux pour faire de votre mieux dans tout ce que vous faites, faites-le pour les bonnes raisons, essayez d’être un leader serviteur et restez humble.