Un employé d’OpenAI touche en moyenne 1,5 million de dollars en actions: dans l’histoire, aucune start-up de la tech n’a jamais rémunéré aussi grassement ses salariés

D’après des documents consultés par le Wall Street Journal, la rémunération par actions des employés d’OpenAI s’élève en moyenne à 1,5 million de dollars. Un niveau jamais vu.

Un niveau de générosité inédit. Selon une information du Wall Street Journal, OpenAI rémunère aujourd’hui « ses employés plus que tout autre start-up technologique de l’histoire récente ».

Le média américain s’appuie sur des données financières qui font état d’une rémunération en actions s’élevant en moyenne à 1,5 million de dollars par employé. Sachant que les effectifs de l’entreprise américaine spécialisée dans l’intelligence artificielle sont d’environ 4.000 personnes, cela représente 6 milliards de dollars en 2025.

Une rémunération 34 fois supérieur à celle d’autres entreprises de la tech

Au total, l’entreprise consacrerait 46% de son chiffre d’affaires à la rémunération de ses salariés. Soit bien davantage que d’autres groupes comme Palantir (33%), Google (15%) ou Facebook (6%) lors de l’année précédant leur introduction en Bourse.

De la même manière, le montant de 1,5 million de dollars réprésente 34 fois la rémunération moyenne de 18 autres grandes entreprises de la tech (Alphabet, Palantir, Alibaba, Meta, Uber, Salesforce…) avant leur premier pas à la Bourse de New York, toujours selon le Wall Street Journal. Pour rappel, plusieurs informations de presse rapportent que l’entreprise connue pour avoir lancé ChatGPT travaille sur une introduction en Bourse l’an prochain.

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Le montant consacré à la rémunération en actions d’OpenAI devrait par ailleurs augmenter d’environ 3 milliards de dollars par an jusqu’en 2030. Voire davantage alors que l’entreprise a récemment annoncé qu’elle n’exigerait plus six mois d’ancienneté pour permettre à ses employés d’acquérir des actions.

Guerre des talents

Si OpenAi se montre si généreuse avec ses employés c’est pour conserver ses talents et donc son avance dans la course à l’IA alors que la concurrence fait rage. En juin, le patron de l’entreprise, Sam Altman, assurait que Meta avait offert une prime individuelle à la signature de plus de 100 millions de dollars à « beaucoup » d’employés d’OpenAI et environ le même montant annuel en salaire. Mark Zuckerberg aurait ainsi réussi à embaucher plus de 20 employés d’OpenAI, dont Shengjia Zhao, co-créatrice de ChatGPT.

Quelques semaines plus tard, OpenAI avait pour la première fois annoncé la mise en place d’une « prime exceptionnelle » à plus de 1.000 employés, allant parfois jusqu’à plusieurs millions de dollars.

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