Publié le 3 Mar 23 à 11:27
Naval Group, groupe industriel spécialisé dans la construction navale de défense, recrute en permanence de nouveaux collaborateurs pour chacun de ses sites. Notamment dans l’informatique. Un gros plan de modernisation des outils est en effet en cours.
L’entreprise sera présente au job dating organisé par Côté Brest, mercredi 8 mars 2023 à Brest expo.
« Nous cherchons à recruter 300 personnes dans l’informatique en 2023 en France. Un recrutement ambitieux, nécessaire pour assurer le plan de transformation digital dans les projets structurants faisant appel à des compétences pointues et de métiers nouveaux, et ce dans toute la palette numérique. »
Des menaces plus importantes
Sébastien, 43 ans, est salarié à Naval Group. Il est architecte cyber sécurité. « Le travail de sécurité à la DSI (Direction des systèmes d’information) consiste à trouver des solutions techniques pour se protéger des menaces. Des menaces qui ont pris un coup de boost avec la guerre en Ukraine », indique-t-il, se gardant d’en dire plus, confidentialité oblige.
Développement d’applications
L’une des activités des informaticiens est de développer de nouvelles applications tout en protégeant la propriété intellectuelle de l’entreprise. Il faut que ces applications soient « facilement utilisables, avec un niveau de sécurité qui correspond aux normes actuelles. Il faut adapter la sécurité à la menace. »
« Nous recherchons également des chefs de projets, des responsables applicatifs, des architectes de système… », indique la direction de la communication.
Des missions possibles à l’étranger
Si de nombreux postes sont à pourvoir à Brest, sur le site du Froutven, le futur salarié peut-être amené à aller à Nantes, près de Toulon… ou même à l’étranger. « Je suis à Naval Group depuis 17 ans, j’ai souvent changé de poste. J’ai travaillé à la base navale au début, j’ai été un peu à Lorient, et même en Australie pour une mission. C’était un challenge super sympa, avec la possibilité de voir des technologies différentes », assure Sébastien, qui travaille actuellement sur un projet de développement à Singapour.
D’autres domaines
La direction met en avant ces missions à l’extérieur, comme les évolutions constantes au sein du groupe pour attirer de nouveaux collaborateurs. Dans de nombreux domaines, pas seulement l’informatique. « Des ouvriers sont les bienvenus, des soudeurs par exemple », glisse la direction de la communication.
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Bibliographie :
Confessions d’une taupe à Pôle Emploi.,Référence litéraire. Disponible à la FNAC.
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