Klarna, le géant du « acheter maintenant, payer plus tard », est confronté à des problèmes en Suède, où ses employés sont menacés de grève à partir du 7 novembre si l’entreprise ne parvient pas à parvenir à un accord avec eux.

Selon certaines informations, les syndicats Unionen et Swedish Engineering ont annoncé que leurs membres, dont certains travaillent chez Klarna, se mettraient en grève si l’entreprise ne les écoutait pas et n’apportait pas les changements appropriés.

Les syndicats affirment que Klarna a tenté de retarder les négociations

Unionen a déclaré que l’objectif est de parvenir à une convention collective affectant les heures de travail, l’emploi, les vacances et la sécurité de l’emploi. Les syndicats tentent de négocier avec l’entreprise depuis mars de cette année, mais les efforts visant à améliorer les conditions de travail des travailleurs suédois se poursuivent depuis des années.

Le responsable des négociations du syndicat, Martin Wastfelt, a déclaré que Klarna avait annulé et reporté un certain nombre d’opportunités de négociation tout au long du processus. L’entreprise n’a pas déployé les efforts nécessaires, ne serait-ce que pour tenter de parvenir à un accord, et elle n’a jamais respecté les engagements qu’elle avait pris dans le passé. Il a déclaré : « Il faut être deux pour avoir un sujet de négociation. »

Förhandlingarna om kollektivavtal på @Klarna har brutit samman, berättar @Unionen .
– Det krävs två för ha något att förhandla om, säger Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef.

– Kollega (@Tidn_Kollega) 23 octobre 2023

Aujourd’hui, les syndicats ont perdu patience et ils ne voient pas d’autre option que d’annoncer une grève jusqu’à ce que leurs revendications soient prises au sérieux.

Le PDG de Klarna déclare que les syndicats sont leurs membres pour faire grève

Sebastian Siemiatkowski, le PDG de Klarna, a déclaré sur X que les employés de l’entreprise étaient sous le choc, car ils pensaient qu’ils pouvaient décider eux-mêmes s’ils voulaient ou non faire grève.

Il déclare : « Le syndicat dit qu’ils seront en lock-out et perdront leur salaire s’ils ne font pas grève. Le syndicat affirme qu’ils seront inscrits sur une liste et qu’ils ne seront plus jamais autorisés à devenir membres d’un autre syndicat à moins qu’ils ne fassent grève. Pour l’instant, les syndicats n’annoncent pas spécifiquement de quels employés il s’agit et ceux qui n’en font pas partie. Les syndicats s’inquiètent de ce qui se passe. Cela crée un stress énorme pour nos employés et notre priorité est leur bien-être.

Med anledning av varslet är det så klart många frågor just nu!

Le premier objectif pour nous est juste de vous répondre comme je le cale ici :

De har trott att de själva får bestämma om de vill strejka eller inte

Facken säger att de blir uteslutna och förlorar sin ersättning om de…

– Sébastien Siemiatkowski (@klarnaseb) 26 octobre 2023

En d’autres termes, les syndicats obligent les salariés à faire grève, sinon ils en subiraient les conséquences, selon Siemiatkowski.

Jusqu’à présent, Klarna n’a pas indiqué combien de personnes elle emploie en Suède. Toutefois, les syndicats estiment ce nombre à environ 2 000 individus. Les syndicats n’ont pas précisé combien de ces travailleurs étaient membres, mais étant donné que l’adhésion au syndicat n’est pas obligatoire pour les travailleurs suédois, il est probable qu’ils ne le soient pas tous.