COMPTABLE EN EHPAD (H/F)

Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !
En prévision de l’ouverture prochaine de l’EHPAD d’ABLIS, l’Association Habitat et Humanisme Soins, recrute un comptable (H/F) pour cet établissement de 80 lits.

Descriptif du poste :

Vous êtes en charge de la comptabilité, de l’administration du personnel et/ou de la paie, et/ou de la facturation de l’établissement, en relation directe et hiérarchique avec la direction. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l’équipe, garantissez le respect et la
discrétion dus à la fonction et assurez un Reporting régulier de l’ensemble de vos activités à la direction.

Les missions :
ASSURER LA COMPTABILITÉ DE L’ETABLISSEMENT :
– Gérer les enregistrements comptables
– Suivre les comptes fournisseurs et les comptes clients (internes et externes)
– Suivre les subventions
– Participer à l’élaboration du bilan prévisionnel et du compte administratif
– Gérer les remises et les rapprochements bancaires
– Préparer les opérations nécessaires à la gestion du budget : commande, paiement, caisse, classement, vérification
– Assurer la facturation client, pointer les règlements et les factures, suivre les impayés et effectuer les relances nécessaires.
– Réaliser les arrêtés de caisse.
– Réaliser le suivi de la trésorerie.

ASSURER LA GESTION DE LA PAIE :
– Préparer les variables de paie et les transmettre au service paie au siège : congés, maladie, formation, etc )
– Préparer les ordres de virement

ASSURE LES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX :
– Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectuer les déclarations règlementaires : ASSEDIC, URSSAF, Prévoyance et retraite, Trésor public, mutuelle
– Gérer et suivre les remboursements des organismes de santé : CPAM, CPM prévoyance.
– Effectuer et transmettre la DSN.

ASSURER LE SUIVI DES DOSSIERS DU PERSONNEL :
– Saisir les contrats de travail, procéder aux déclarations afférentes, assurer le suivi des contrats.
– Tenir à jour les dossiers du personnel
– Tenir à jour les registres obligatoires : registre du personnel, registre médical
– Suivre des convocations auprès de la médecine du travail
– Se tenir informé(e) des évolutions conventionnelles et règlementaires et veiller à leur application

ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE :
– Recevoir et orienter les appels téléphoniques ;
– Accueillir et renseigner les personnes ;
– Enregistrer et encaisser les paiements ;

Votre profil:
– Vous êtes titulaire d’un BTS / DUT Comptabilité ou Gestion des entreprises et administration
– Autonome, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’une capacité d’adaptation, Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d’une capacité d’empathie, de discrétion, de patience, de priorisation.
– Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et vous souhaitez mettre votre expérience au service de l’équipe.

Rémunération selon la grille de la CCN 51 : à partir de 24000 k€ brut annuel, selon profil
Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, participation aux frais de transport en commun, CSE
Prime Ségur
Prime d’ancienneté (reprise à 30 %)
Prime trimestrielle (5%)

Le lieu de travail est mal desservi par les transports.