La police municipale de Summerside, à l’Île-du-Prince-Édouard, offre de payer une partie de la formation de nouveaux agents, soit 10 000 $, à condition qu’ils promettent de travailler pour elle pendant au moins 5 ans. Cette offre se termine bientôt.
Kenny Gillis hésitait à entreprendre une carrière de policier, mais il a vite pris une décision en voyant cette offre.
C’est un grand soulagement de savoir qu’une porte sera ouverte lorsque j’aurai terminé ma formation à l’Académie de police en août
, affirme M. Gillis.
La police veut recruter de futurs agents avant même qu’ils soient formés, indique le chef adjoint Jason Blacquiere. L’argent les aide à payer leur formation à l’Académie de police de l’Atlantique, qui coûte environ 32 000 $.
Jason Blacquiere, chef adjoint de la police de Summerside, explique qu’il est plus difficile de pourvoir les postes vacants ces dernières années.
Photo : Radio-Canada / Laura Meader
Il y a quelques années, la police de Summerside recevait des dizaines de candidatures chaque fois qu’elle affichait une offre d’emploi. Ce n’est plus le cas de nos jours, selon M. Blacquiere.
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