La Garnison Saint-Jean a reçu la visite de la secrétaire parlementaire, Sherry Romanado, au nom du ministre de la Défense nationale David McGuinty, le vendredi 15 août en avant-midi. C’était l’occasion pour cette dernière d’annoncer des améliorations qui seront apportées au régime de rémunération et d’avantages sociaux des membres des Forces armées canadiennes (FAC). La rémunération sera entre autres augmentée jusqu’à 20 %.
Le gouvernement fédéral a officiellement annoncé ces améliorations le 8 août dernier. Les différentes mesures seront instaurées au courant des douze prochains mois. Mme Romanado en a divulgué les détails dans le Drill Hall de la Garnison Saint-Jean, vendredi dernier.
Rémunération
La secrétaire parlementaire a tout d’abord abordé l’augmentation salariale des membres des FAC, qui pourra aller jusqu’à 20 % selon le grade et le service de chacun, rétroactive au 1er avril. À titre d’exemple, le salaire de départ pour un soldat de la Force régulière passera d’une somme mensuelle de 3614 $ à un montant de 4337 $ par mois (+ 20 %).
Ce rajustement prendra en considération les limitations et les responsabilités des militaires, tels que la restriction de leurs libertés individuelles en vertu du Code de discipline militaire, les séparations familiales imposées par les opérations, les déploiements et la formation, ainsi que l’incertitude financière liée aux affectations géographiques.
« Il s’agit d’une reconnaissance de l’engagement constant de nos militaires, du temps passé loin de leurs proches et des contraintes personnelles qu’impose la vie en uniforme », indique Mme Romanado.
Compensation
La mise en œuvre d’une nouvelle mesure de compensation annuelle a aussi été annoncée. Elle sera versée sous forme d’un montant forfaitaire calculé en fonction du nombre d’années de service des membres et selon la date de leur enrôlement.
« Par exemple, nous offrons jusqu’à 6000 $ par an aux membres de la Force régulière ayant plus de 21 ans de service et jusqu’à 1200 $ pour la Force de réserve », précise Sherry Romanado. D’autres montants sont attribués à ceux qui cumulent respectivement entre 5 et 10 ans, entre 11 et 15 ans et entre 16 et 20 ans de service.
Instructeurs
Quant aux instructeurs, tous les membres affectés à une école de formation désignée recevront une nouvelle indemnité de 300 $ par mois. Les instructeurs de l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes recevront 35 $ supplémentaires par jour d’instruction jusqu’à concurrence de 12 000 $ par année. L’objectif est d’attirer et maintenir en poste des instructeurs qualifiés et de doter les établissements d’entraînement d’un effectif complet.
Mme Romanado est d’avis que ces mesures auront un impact positif sur l’établissement de Saint-Jean-sur-Richelieu. « Selon moi, c’est la plus importante école de recrutement au Canada. Toutes les recrues de la Force régulière passent par ici. Les primes pour le recrutement et les instructeurs sont cruciales. Nous continuerons de soutenir ces derniers qui donnent leur expertise aux prochaines générations », conclut la secrétaire parlementaire.
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