Le conseil d’administration de Tesla a préparé un plan de rémunération inédit pour son patron, Elon Musk. L’homme le plus riche du monde pourrait ainsi devenir le premier à avoir une fortune personnelle dépassant les 1 000 milliards de dollars.

Ce plan d’une durée de dix ans, qui va être soumis à l’assemblée générale des actionnaires le 6 novembre, prévoit l’octroi d’actions à Elon Musk en fonction d’une multitude d’objectifs répartis en douze tranches calendaires, d’après un document boursier publié vendredi 5 septembre.

Celui qui est aussi le patron de SpaceX et de la plateforme X pourrait recevoir à terme jusqu’à 12 % du capital actuel, mais à la condition d’une « croissance stratosphérique » de Tesla ponctuée par une valorisation boursière inédite de 8 500 milliards de dollars – alors que cette valorisation dépasse à peine plus de 1 000 milliards actuellement.

Cela représenterait plus du double du record actuel, détenu par le champion américain des puces électroniques Nvidia.

Vers 15 h 30 GMT, l’action Tesla gagnait 3,01 % à la Bourse de New York. Son cours a toujours été extrêmement volatile.

Concurrence accrue 

Les ventes du spécialiste des véhicules électriques souffrent d’une concurrence accrue – tout particulièrement du géant chinois BYD qui devrait lui ravir le premier rang mondial en 2025 –, d’une gamme vieillissante et des prises de position politiques de son patron, en particulier quand il cultivait une proximité avec le président américain, Donald Trump.

S’il réalise les objectifs les plus ambitieux, Elon Musk, déjà l’homme le plus riche de la planète, atteindrait un niveau de patrimoine jamais vu dans l’Histoire – sa fortune étant estimée actuellement à environ 430 milliards de dollars – et renforcerait aussi son contrôle de Tesla en portant sa participation autour de 25 %.

Selon sa dernière déclaration auprès du gendarme boursier (SEC), il détenait au 30 décembre 2024 près de 411 millions d’actions, soit environ 12,72 % du total en circulation.

Le conseil d’administration a fixé plusieurs conditions à ce généreux « pay package ». Si, par exemple, la capitalisation de Tesla atteint 2 000 milliards de dollars, Elon Musk obtiendra des actions valorisées à environ 20 milliards de dollars.

Ce plan a été « conçu pour retenir » Elon Musk au sein du groupe, selon le conseil d’administration.

Les analystes de Wedbush le considèrent comme une « étape cruciale pour conserver Musk en tant que patron au moins jusqu’en 2030 », tout en soulignant les « obstacles » aussi bien financiers que commerciaux que le milliardaire va devoir franchir pour récupérer cet énorme pactole.

Et de citer les objectifs « agressifs » en termes de bénéfice d’exploitation à données comparables – atteindre 400 milliards de dollars et les maintenir pendant quatre trimestres consécutifs – malgré de « lourds investissements en recherche et développement », ou encore la nécessité d’avoir vendu 20 millions de véhicules – il a fabriqué en juin son huit millionième véhicule –, avec dix millions d’abonnements actifs au FSD (conduite autonome).

Le conseil souhaite également qu’un million de robots humanoïdes Optimus soient livrés et qu’un million de robotaxis soient en opération commerciale. Ce service de taxi sans chauffeur a commencé en juin à Austin (Texas), siège du groupe, et des essais viennent de débuter à New York. « Nous pensons que c’est une décision intelligente du conseil car Musk est le plus gros atout de Tesla », a relevé Wedbush, estimant « crucial » de l’y retenir « au moment le plus critique de l’histoire » de l’entreprise.

Bataille judiciaire

La rémunération d’Elon Musk chez Tesla fait l’objet d’une bataille judiciaire depuis des années. Un précédent plan de rémunération, validé en 2018 en assemblée générale et estimé, à l’époque, à 56 milliards de dollars, a été annulé en janvier 2024 par une juge du Delaware, saisie par un actionnaire.

Selon la juge, les actionnaires avaient reçu des informations « erronées » et « trompeuses » au sujet du conseil d’administration et du comité de rémunération, en amont de l’assemblée générale ayant approuvé le plan.

Ce plan a néanmoins été de nouveau validé par les actionnaires en juin 2024, puis encore rejeté par la justice du Delaware en décembre. Tesla a fait appel. « La rémunération d’Elon Musk continue de se trouver dans un vide juridique malgré deux votes distincts des actionnaires qui l’ont largement soutenue », avait expliqué l’entreprise.

En attendant, le constructeur automobile a accordé 96 millions d’actions supplémentaires en août à Elon Musk pour une valeur d’environ 29 milliards de dollars. Ce qui a porté sa participation à 15,70 %.

Avec AFP

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