En partenariat exclusif avec l’APEC, Challenges publie pour la première fois les données de l’enquête APEC sur les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, réalisée auprès de cadres en poste représentatifs de la population cadre du secteur privé. Commercial, compatibilité, logistique, BTP… découvrez le détail des rémunérations selon l’âge, le niveau de responsabilité, le lieu de travail, le secteur d’activité.

Combien gagne un cadre travaillant dans le conseil en organisation et stratégie ?

En 2024, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers du conseil en organisation et stratégie s’élève à 55.000 euros selon l’enquête de l’APEC. C’est plus que le salaire médian des cadres, tous métiers confondus qui est de 54.000 euros. 80 % des cadres des métiers du conseil en organisation et stratégie gagnent entre 40.000 euros et 84.000 euros annuellement.

59 % des cadres des métiers du conseil en organisation et stratégie ont une rémunération variable (contre 54% pour l’ensemble des cadres) et le montant médian de celle-ci est de 5.000 euros.

L’année dernière, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers du conseil en organisation et stratégie s’élevait à 53.000 euros selon l’enquête de l’APEC. C’était alors plus que le salaire médian des cadres, tous métiers confondus qui était de 52.000 euros. 

Quels sont les métiers concernés ?

Les cadres du conseil en organisation et stratégie exercent les métiers de chef.fe de projet en organisation, conseiller.ère développement économique, consultant.e en management de l’innovation, consultant.e en management d’entreprise et consultant.e en organisation.

Combien gagne un cadre du conseil en organisation et stratégie selon son âge ou son lieu de travail ?

La rémunération médiane annuelle brute d’un cadre dans les métiers du conseil en organisation et stratégie est de 53.000 euros pour les moins de 35 ans, de 55.000 euros pour les 35-45 ans et de 60.000 euros pour les plus de 45 ans.

En Ile-de-France, un cadre du conseil en organisation et stratégie d’entreprise gagne de 44.000 à 88.000 euros par an contre 37.000 à 71.000 euros en régions.

Par rapport à l’année dernière, ces salaires ont connu une augmentation. En Ile-de-France, un cadre du conseil en organisation et stratégie d’entreprise était rémunéré de 42.000 à 84.000 euros par an contre 35.000 à 69.000 euros en régions.

Combien gagne un cadre du conseil en organisation et stratégie selon son secteur d’activité ?

C’est dans le secteur de l’industrie que la rémunération médiane annuelle brute d’un cadre du conseil en organisation et stratégie est la plus élevée, à 66.000 euros. A l’inverse, elle n’est que de 49.000 euros dans le secteur des activités informatiques. 

Méthodologie: Les données de l’APEC couvrent la rémunération annuelle (fixe + variable) brute selon l’âge, la responsabilité hiérarchique, la gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Sont présentées une rémunération médiane (la moitié des cadres gagnent moins, l’autre moitié des cadres gagnent plus) ainsi qu’une fourchette (la rémunération rebaptisée “minimum” par Challenges correspondant au 1er décile et la rémunération rebaptisée “maximum” par Challenges correspondant au 9e décile: 80% des cadres du métiers gagnent un montant compris entre le 1er décile et le 9e décile).

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