En partenariat exclusif avec l’APEC, Challenges publie pour la première fois les données de l’enquête APEC sur les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, réalisée auprès de cadres en poste représentatifs de la population cadre du secteur privé. Commercial, compatibilité, logistique, BTP… découvrez le détail des rémunérations selon l’âge, le niveau de responsabilité, le lieu de travail, le secteur d’activité.
En 2024, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers du dessin industriel et du BTP s’élève à 42.000 euros selon l’enquête de l’APEC. C’est moins que le salaire médian des cadres, tous métiers confondus qui est de 54.000 euros. 80% des cadres des métiers du dessin industriel et du BTP gagnent entre 29.000 euros et 51.000 euros annuellement.
22% des cadres des métiers du dessin industriel et du BTP ont une rémunération variable (contre 54% pour l’ensemble des cadres) et le montant médian de celle-ci est de 5.000 euros.
Les cadres du dessin industriel et du BTP exercent les métiers de dessinateur.trice projeteur.trice ou projeteur.trice BIM.
Méthodologie: Les données de l’APEC couvrent la rémunération annuelle (fixe + variable) brute selon l’âge, la responsabilité hiérarchique, la gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Sont présentées une rémunération médiane (la moitié des cadres gagnent moins, l’autre moitié des cadres gagnent plus) ainsi qu’une fourchette (la rémunération rebaptisée “minimum” par Challenges correspondant au 1er décile et la rémunération rebaptisée “maximum” par Challenges correspondant au 9e décile: 80% des cadres du métiers gagnent un montant compris entre le 1er décile et le 9e décile).
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