La rémunération des enseignants évolue au cours de leur carrière, notamment grâce à l’avancement d’échelon et de grade. Par ailleurs, leur traitement indiciaire de base est complété par des primes et indemnités diverses. Comment se compose la rémunération des professeurs ? Quelle prime touche un prof lors sa première titularisation ? Quel est le montant de la prime Grenelle ? Focus sur les primes dans l’Éducation nationale en 2024.

Vidéo Capital : Quelles primes peuvent toucher les enseignants ?

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Comment se compose la paie des enseignants en France ?

La rémunération des enseignants est composée d’un traitement indiciaire, d’indemnités et primes variées.

Traitement indiciaire, échelons et grades

Le traitement indiciaire est calculé à partir de l’indice majoré de l’échelon de l’enseignant et de la valeur du point d’indice. Il évolue au fil de la carrière de l’enseignant qui gravit des échelons dans son grade. La durée des échelons est fixe et connue et le rythme d’avancement est unique. Le corps des professeurs des écoles comporte trois grades :

• la classe normale (onze échelons) ;
• la hors-classe (sept échelons) ;
• la classe exceptionnelle (cinq échelons).

Indemnités

En fonction de leur situation professionnelle et personnelle, les enseignants peuvent bénéficier de diverses indemnités. Par exemple, l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) est attribuée aux enseignants du premier degré exerçant des fonctions d’enseignement en école maternelle ou élémentaire. D’un montant de 2 550 euros bruts annuels, elle est versée au prorata du temps d’enseignement devant les élèves.

Primes

Les enseignants bénéficient de différentes primes tout au long de leur carrière :

• La prime d’entrée dans le métier est versée à la première titularisation dans l’Éducation nationale.
• La prime d’installation (uniquement dans certaines communes)
• La prime d’attractivité concerne les enseignants titulaires et stagiaires et varie en fonction de l’échelon.
• La prime d’équipement informatique (176 euros bruts annuels).

Les professeurs peuvent bénéficier d’autres éléments de rémunération (indemnités, nouvelle bonification indiciaire…) en fonction de leur situation personnelle et professionnelle (nombre d’enfants, nature des fonctions, sujétions spécifiques, etc.).

Quel est le salaire d’un prof en 2024 ?

La rémunération des professeurs des écoles varie en fonction de leur échelon et grade.

Tableau de rémunération pour un professeur de classe normale

Tableau de rémunération pour un professeur hors classe

Tableau de rémunération pour un professeur de classe exceptionnelle

Quelle prime touche un enseignant lors de sa première titularisation dans l’Éducation nationale ?

Lors de leur première titularisation dans l’Éducation nationale, les enseignants bénéficient d’une prime d’entrée de 1 500 euros bruts. Cette prime fait l’objet d’un versement automatique en deux fois : un premier versement de 750 euros en novembre et un second en février.

Elle est réservée aux enseignants, à l’occasion de lors de leur première titularisation :

• dans un corps de fonctionnaires enseignants du premier ou du second degré,
• dans le corps des conseillers principaux d’éducation,
• dans le corps des conseillers d’orientation-psychologues, qui sont affectés dans une école, un établissement ou un service relevant du ministre chargé de l’Éducation nationale, et qui n’ont pas exercé de fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois.

Quelles sont les conditions pour toucher la prime spéciale d’installation ?

Tous les fonctionnaires titulaires de la fonction publique de l’État peuvent bénéficier d’une prime spéciale d’installation dès lors qu’ils sont titularisés et affectés dans une commune qui prévoit son attribution (la communauté urbaine de Lille ou les communes d’Île-de-France). Selon Sgen+, son montant varie de 2 039 euros à 2 080 euros bruts en fonction du montant du traitement brut et de l’indemnité de résidence du fonctionnaire. Cette prime est cumulable avec celle d’entrée dans le métier.

Seuls peuvent bénéficier de cette prime les agents nommés dans un grade dont l’indice afférent au premier échelon est, au jour de leur titularisation, inférieur à l’indice brut 445 et dont l’indice afférent au dernier échelon est égal au plus à l’indice brut 821. Cette prime ne peut être perçue qu’une seule fois.

La demande pour bénéficier de la prime d’installation s’effectue en ligne sur la plateforme Colibris.

Quel est le montant de la prime d’attractivité (prime Grenelle) pour un enseignant ?

La prime d’attractivité, ou prime Grenelle, est versée au personnel des échelons 1 à 9 de la classe normale et également aux fonctionnaires stagiaires. Depuis le 1ᵉʳ septembre 2023, le montant de la prime d’attractivité est le suivant :

Quelles indemnités pour un enseignant en REP et REP + ?

Les enseignants qui exercent leur activité dans une école ou un établissement relevant d’un réseau d’éducation prioritaire bénéficient d’une indemnité dite de sujétion dont le montant est :

• Pour le réseau éducation prioritaire REP : 1 734 euros.
• Pour le réseau éducation prioritaire REP+ : part fixe de 5 114 euros bruts et part modulable allant jusqu’à 702 euros bruts par an.

Les enseignants de l’Éducation nationale perçoivent-ils toujours la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ?

Les enseignants, CPE et psychologues de l’éducation nationale, titulaires ou contractuels, ont bénéficié, au même titre que les autres agents publics, d’une prime exceptionnelle du pouvoir d’achat en 2023. Elle s’élevait entre 300 et 800 euros bruts pour les enseignants rémunérés jusqu’à 3 250 euros bruts par mois. Elle n’a pas été reconduite en 2024.