Il en va ainsi dans la vie du groupe Michelin : il revient au Conseil de surveillance de fixer les rémunérations fixes et les critères de rémunérations variables des deux dirigeants principaux, le président gérant commandité et son numéro 2 gérant non-commandité. Préconisations que les actionnaires doivent ensuite voter, ce qu’ils ont fait comme de coutume à une majorité peu éloignée des 100%, ce vendredi 22 mai.
Rémunérations, qui, a rappelé Jean-Michel Severino, président du comité des rémunérations et des nominations, « se situent dans la médiane du CAC40 pour des dirigeants exerçant des fonctions comparables ».
Les votes des actionnaires de ce vendredi portaient sur les montants de rémunérations pour l’exercice 2025 et sur la politique de rémunération des gérants et membres du Conseil de surveillance.
Rémunérations pour 2025
Pour 2025, la rémunération du président du groupe, Florent Menegaux, s’est ainsi établie à 1,11 million d’euros de part fixe (incluant avantages et voiture), et 1,176 million d’euros de part variable, auquel s’ajoutent 930.000 euros de variable pluriannuelle sous forme d’actions (attribuées en 2025 sous condition de performance, éventuellement livrées en 2028).
Dans les mêmes conditions, la rémunération du numéro 2, Yves Chapot, a été de 779.000 euros en fixe, 544.000 euros en variable et 558.000 en variable pluriannuelle.
Pour le Conseil de surveillance, les rémunérations totales des membres au titre de l’exercice 2025, hors présidente, représentent 915.000 euros, et 350.000 euros pour la présidente, Barbara Dalibard.
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