• Emmanuel Macron a annoncé, jeudi 27 novembre, la création d’un « service national » militaire et volontaire, institué à partir de l’été 2026.
• L’objectif est de constituer un réservoir, en renfort de l’armée d’active et de sa réserve opérationnelle.
• Comment fonctionne cette réserve militaire et par qui est-elle composée ? TF1info fait le point.

Boulanger la semaine, en patrouille Sentinelle le week-end.  « La patrie a besoin de vous, de votre engagement », avait lancé Emmanuel Macron, le 5 mars dernier (nouvelle fenêtre), dans une allusion indirecte aux besoins de l’armée française et de sa réserve opérationnelle militaire. Vingt-huit ans après sa suspension (nouvelle fenêtre) par Jacques Chirac, dans un monde « fait d’incertitudes », sur fond de guerre aux portes de l’Europe, le chef de l’État a annoncé, jeudi 27 novembre, l’instauration d’un nouveau service national (nouvelle fenêtre) sur la base du volontariat. L’occasion de revenir sur la réserve militaire, que le chef de l’État souhaite voir s’étoffer dans les années à venir. 

Au 1ᵉʳ juillet, la France comptait 47.078 réservistes (nouvelle fenêtre) opérationnels militaires. Auxquels il faut ajouter les quelque 35.000 volontaires de la Gendarmerie nationale et les 4.000 civils de la réserve citoyenne de défense et de sécurité (RCDS). En outre, près de 60.000 anciens militaires restent mobilisables pendant cinq ans après leur départ. 

Le ministère des Armées s’est fixé un objectif de 52.000 recrutements à fin 2026, puis jusqu’à 105.000 d’ici à 2035,  soit un ratio d’un réserviste pour deux militaires d’active.

Qui peut devenir réserviste ?

La réserve militaire s’inscrit dans un parcours continu, qui débute avec la participation au recensement et à la Journée défense et citoyenneté (JDC). Ce cheminement permet à tout Français, dès l’âge de 17 ans, d’exercer son droit à contribuer à la défense de la Nation. Il est possible de servir dans son domaine de compétence ou de suivre une formation militaire pour exercer le métier de soldat.

Les réservistes peuvent être issus de tous les horizons professionnels. Ils sont formés pour être en mesure de réaliser les missions qui leur sont confiées.

Voici les conditions d’engagement à remplir : 

• Être volontaire
• Être de nationalité française
• Être âgé de 17 ans, jusqu’à 72 ans
• Être en règle au regard des obligations du service national
• Ne pas avoir été condamné à la perte de ses droits civiques ou l’interdiction d’exercer un emploi public, à une peine criminelle, à la destitution ou la perte du grade dans les conditions prévues par le code de la justice militaire
• Posséder les aptitudes requises, notamment physiques
• Pour les officiers, présenter un Bac+2 minimum

En quoi consiste la réserve militaire ?

Aux côtés des plus de 200.000 militaires d’active, le jargon de l’armée, la réserve militaire est composée de citoyens volontaires, hommes et femmes – 22,6% de personnel féminin (nouvelle fenêtre), contre 16,8% pour l’active -, principalement issus du monde civil, qui souhaitent donner de leur temps à la Nation pour des missions ponctuelles ou de longue durée.

Cette réserve militaire est constituée de deux volets : la réserve citoyenne, dans laquelle le bénévole, sans condition d’âge, communique et sensibilise le public aux sujets de la défense nationale ; et la réserve opérationnelle, où le réserviste s’engage dans la gendarmerie ou une des trois branches composantes de l’Armée (Terre, Air ou Marine).

L’engagement du réserviste se matérialise par la souscription d’un contrat d’engagement à servir dans la réserve opérationnelle (ESR), un bail renouvelable et rémunéré, d’une durée de 1 à 5 ans. Les réservistes assurent les mêmes missions que les militaires d’active. 

Celles-ci consistent à apporter un renfort temporaire aux forces armées, en particulier de protection des populations sur le territoire national (missions Sentinelle, Vigipirate…), de protection des installations militaires et de secours aux populations en cas de catastrophes naturelles, industrielles ou technologiques. Ils peuvent également être amenés à donner des expertises dans des domaines où il y a des besoins ponctuels (juridique, finances, communication…).

Que perçoivent les réservistes ?

Faire partie de la réserve militaire, c’est avoir des devoirs. Il faut servir un minimum de 30 jours par année civile, durée qui peut être portée à 60 jours. Cette « astreinte » peut être augmentée pour aller jusqu’à 150 ou 210 jours en cas de nécessité et selon des conditions particulières. 

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Être réserviste, c’est aussi avoir des droits. Le réserviste perçoit, de la même façon que les militaires d’active, une solde qui varie selon l’indice du grade (entre 40 et 200 euros par jour), à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (prime de fidélité, mesures d’encouragement…), nettes d’impôts.

Lorsqu’il sert dans la réserve, le contrat d’un salarié est suspendu. Son absence ne peut être décomptée des congés payés, il ne peut pas faire l’objet d’un licenciement, d’un déclassement professionnel ou d’une sanction disciplinaire. À son retour dans la vie civile, il retrouve son emploi. 

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