Trouver votre objectif : les questions à vous poser
- Ce que vous faites est-il satisfaisant ?
La première étape pour trouver votre objectif est d’évaluer si votre emploi actuel est épanouissant.
Oubliez un instant votre salaire et vos factures, demandez-vous : « est-ce que j’aime me lever tous les matins pour aller travailler ?
Vous avez des appréhensions quant au début de la semaine de travail ? Si vous faites un travail qui ne vous passionne pas ou ne vous inspire pas, est-ce un moyen d’arriver à vos fins ? Pourriez-vous transformer votre passion en carrière?
Prenez un moment pour réfléchir à ces sentiments afin de déterminer si votre emploi actuel vous satisfait.
- Vos valeurs correspondent-elles à votre travail ?
Un autre problème qui peut vous faire vous sentir coincé est de faire quelque chose auquel vous ne croyez pas. Supposons que vous travailliez pour une entreprise qui ne respecte pas la communauté. C’est peut-être légal, mais vous ne pensez pas que c’est éthique. Il paie bien, et c’est pourquoi vous vous y tenez.
Il peut être décourageant de travailler pour une entreprise qui ne correspond pas à vos valeurs, même si le travail est bien rémunéré et que vous appréciez les personnes avec lesquelles vous travaillez.
Par exemple, si vous travaillez pour une société de paris mais que vous avez une forte objection morale à l’augmentation de la dépendance au jeu, vous devez vous demander si vous pouvez continuer à travailler dans un environnement qui ne correspond pas à vos valeurs.
Considérez l’impact de votre travail sur votre bien-être mental et émotionnel et déterminez s’il vaut la peine de rester dans votre poste actuel.
- Quels changements devez-vous apporter ?
Une fois que vous avez évalué votre situation actuelle, demandez-vous quels changements vous devez apporter pour vous épanouir.
Cela peut impliquer une formation qui pourrait être suivie tout en restant dans votre emploi actuel en profitant de cours de formation en ligne.
Demandez-vous si vous êtes prêt à consacrer du temps et des efforts pour apporter ces changements. Sinon, il peut être préférable de continuer sur votre chemin actuel jusqu’à ce que vous vous sentiez prêt à envisager d’autres options.
- Pouvez-vous changer votre routine de travail ?
Examinez votre situation actuelle et déterminez s’il y a des changements que vous pouvez apporter à votre routine de travail. Demandez à votre employeur s’il existe d’autres opportunités au sein de l’organisation que vous pouvez poursuivre.
S’il y en a, cela peut être un excellent moyen d’explorer votre objectif et de trouver de la satisfaction dans votre travail.
Trouver votre objectif peut être un voyage difficile, mais cela en vaut la peine.
Prenez le temps de réfléchir à votre situation actuelle, d’évaluer vos valeurs et de déterminer si les changements que vous devez apporter en valent la peine.
N’oubliez pas qu’il n’est jamais trop tard pour changer et vous épanouir dans votre travail.
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