Le conducteur routier assure le transport des marchandises sur les routes françaises, européennes ou internationales. Son salaire varie en fonction de son ancienneté et de ses indemnités. Focus sur la rémunération des chauffeurs poids lourds en France.
Vidéo Capital : Salaire : combien gagne un conducteur routier ?
© Smederevac / Getty Images – Combien gagne en moyenne un conducteur ou une conductrice routière ?
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Depuis des années, le métier de conducteur routier recrute en masse. Ayant pour mission principale le transport de marchandises d’une destination à une autre, le métier s’accompagne également d’autres tâches au quotidien. Superviser la marchandise, veiller au bon chargement et déchargement de la livraison, gérer son véhicule, tâches administratives… les attentes des employeurs sont multiples. Le métier exige également que le conducteur ou la conductrice ait une bonne condition physique (acuité visuelle, réflexes…) et un bon sens du relationnel. Mais alors combien gagne un conducteur ou une conductrice routière ?
La collectivité nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport est un socle commun qui détermine la rémunération des conducteurs routiers (longue distance, courte distance, employés, cadres, etc.) Toutefois, le salaire varie en fonction des entreprises. Certaines peuvent même proposer un salaire forfaitaire.
Quel salaire pour les conducteurs routiers en France ?
Le rapport 2024 de l’observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et logistique (OPTL) donne une estimation des rémunérations du milieu. En effet, dans cette étude, l’OPTL indique une rémunération moyenne annuelle par équivalent temps plein selon les secteurs d’activité (chiffres de 2022). Ainsi, pour le transport routier de marchandises* (TRM) l’observatoire précise que la rémunération brute annuelle est de 31 771 euros par an (31 680 euros pour les hommes et 32 543 pour les femmes). Ce qui équivaut à une rémunération annuelle nette moyenne** de 24 511 euros.
Le salaire des conducteurs routiers varie selon l’ancienneté
France Travail (ex-Pôle emploi), dans ses chiffres-clés par secteurs d’emploi, détaille que pour les conducteurs routiers le salaire médian brut mensuel varie selon l’âge (et donc l’ancienneté). Pour les moins de 35 ans, la rémunération des conducteurs routiers est de 2 201 euros. Elle est un peu plus élevée pour les plus de 35 ans, soit de 2 459 euros (chiffres de 2021).
Zoom sur le salaire brut mensuel d’un chauffeur de poids lourds
Dans le détail, pour les conducteurs ou conductrices de poids lourds (véhicule de plus de 3,5 tonnes), France Travail souligne que les offres d’emploi de ce champ d’activité sont dans 80% des cas comprises entre 1 747 euros et 2 123 euros (salaire brut mensuel). D’après les données d’Indeed (estimation basée par les salaires communiqués par les professionnels et les offres d’emploi de ces 36 derniers mois), la rémunération brute mensuelle est, pour les conducteurs poids lourds, en moyenne de 2 293 euros brut par mois.
Quelles indemnités pour les conducteurs routiers ?
Primes pour les routiers
La convention collective nationale des transports routiers prévoit des primes pour l’ensemble de la profession. Par exemple, avec l’ancienneté les conducteurs bénéficient d’une majoration de leur salaire. Comme le précise sur leur site internet les Editions Tissot (spécialisés en droit social) les conducteurs peuvent également bénéficier d’indemnités pour couvrir leurs frais de déplacement (s’ils ne sont pas remboursés dans leurs totalités par l’employeur).
Indemnités de repas, de travail, de grand déplacement… pour les chauffeurs poids lourds
Sont notamment prévues des indemnités de repas, indemnités de grand déplacement ou les indemnités de travail de nuit ou de prise de service matinale. Un complément de salaire est également versé en cas de travail le dimanche ou les jours fériés. De même Si un conducteur parcourt des trajets internationaux il bénéficie de remboursement de ses frais de déplacement internationaux. Revalorisées de 5% en décembre 2023, les indemnités ont augmenté. Ainsi l’indemnité de repas, qui était de 15,30 euros, a été portée à 15,96 euros.
L’indemnité de «casse-croûte» qui correspond au petit déjeuner est de 8,65 euros. L’indemnité de grand déplacement, par exemple un repas et un découcher (hors de son domicile) est de 51,02 euros. Ces frais de routes sont des minimums et peuvent varier selon votre contrat ou convention collective, dans la limite des plafonds prévus par l’Urssaf.
*L’OPTL indique que sont inclus dans cette moyenne : les activités de transports routiers de fret interurbains / de transports routiers de fret de proximité / les autres activités de poste et de courrier / et les activités de sécurité privée
**Pour parvenir à cette rémunération moyenne, plusieurs éléments sont inclus, à savoir : «le salaire de base, les compléments légaux, conventionnels ou attribués à l’initiative de l’employeur, sous forme de commissions, de primes, de rémunération des heures supplémentaires, de gratification et d’avantages en nature».
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